Студенчество – самая энергичная и жизнеутверждающая часть нашего общества. Ей принадлежит будущее. Образованные и грамотные люди всегда были востребованными, а сегодня особенно. В Амурской области в высших, средних и начальных профессиональных образовательных учреждениях получают образование более 50 тысяч студентов. В Приамурье сформирована научная база – порядка пятисот аспирантов. Треть из них занимаются инновационными разработками.
В связи с тем, что в области идет строительство космодрома Восточный, мы начали подготовку будущих специалистов в этой области в Амурском государственный университете. Работают три факультета, где студенты обучаются различным специальностям, связанным со строительством космодрома, с эксплуатацией космической техники, с проектированием. И это дает свои положительные результаты. Далее мы планируем эту систему расширять с тем, чтобы база подготовки будущих специалистов для работы на космодроме располагалась именно здесь, в нашей области.
Помимо этого, сейчас мы работаем над созданием соевого кластера и профориентированием выпускников Дальневосточного государственного аграрного университета именно на работу на собственных предприятиях по новым инновационным технологиям. Мы создаем центр, где специалисты будут отрабатывать различные технологии выращивания сои, с последующим трудоустройством этих специалистов на наших сельхоз предприятиях.
Амурским селам нужны врачи общей практики, педиатры и терапевты. Мы начинаем подготовку к реализации нового федерального проекта «Земский доктор». Он призван привлечь врачей работать в сельской местности. Суть нового проекта заключается в том, что выпускники Амурской государственной медицинской академии, которые выберут работу по специальности в селе, получат от государства один миллион рублей. Эти средства пойдут на строительство дома или улучшение жилищных условий. При этом молодой врач должен проработать в селе как минимум пять лет. Поддержка от государства будет оказываться и педагогам, которые работают на селе. Уже в прошлом году, благодаря финансовой помощи федерации и области, первые учителя и медработники смогли решить свой жилищный вопрос. В этом году и в последующие такая практика будет продолжена.
Также есть у нас и положительные примеры в такой важной системе образования, как начальное профессиональное образование, - это подготовка рабочих кадров для всех отраслей народного хозяйства. В Покровском горном колледже, например, мы в свое время создали условия для заключения частно – государственного партнерства, и группа компаний «Петропавловск» вложила в уставной капитал свои средства. На эти средства были отремонтированы учебные здания, общежития. Учащиеся, получающие среднее профессиональное образование, получают стипендии от тысячи до полутора тысяч рублей. Мы размещаем у колледжа госзаказ на подготовку по тем специальностям, на которые есть лицензии, - к примеру, машинисты дорожных машин, электрики, повара – кондитеры, и часть студентов Покровский горный колледж обучает по тем специальностям, которые нужны для горно-металлургической отрасли. Результаты отличные. Все учащиеся проходят практику, за практику получают заработную плату, и по окончании этого заведения 98 % ребят устраиваются на работу.
Мы поставили цель достигнуть новых стандартов жизни, и нам нужны люди с блестящим образованием. Уму и талантам молодых обязательно найдется применение. Надеюсь, что из сегодняшних студентов вырастет золотое будущее Приамурья.
Пока же всей студенческой братии желаю хорошего праздника, который постарайтесь отметить без эксцессов, чтобы затем спокойно продолжить учебу.









193
Одной из приоритетных проблем, с которой сталкиваются выпускники ВУЗов и молодые специалисты вообще - проблема отсутствия жилья.
Существующее в настоящее время положение дел в жилищном строительстве не позволяет им надеяться на приобретение в собственность хоть какого-нибудь жилья в (минимум) 10-летней перспективе.
Сложившаяся ситуация на рынке земельных участков под ИЖС так же не позволяет им "закрепиться в области".
В результате область имеет постоянный отток молодых специалистов в более благоприятные с этой точки зрения регионы страны.
Одной из возможностей решения жилищной проблемы (а в перспективе - и первичной занятости) молодых специалистов является создание т.н. "Родовых усадеб". Положительный опыт по созданию подобных жилых поселений в стране уже успешно применяется в
В связи с чем - вопрос: не планируется-ли применение опыта этих регионов на базе нашей области, ели ДА, то в какие сроки ?
С Уважением,
Александров Дмитрий Эдуардович.
Конструктив всегда интереснее сарказма.
Хороший вопрос, Дмитрий
Вот только будет ли ответ
И сейчас - НЕТ! И переработкой внутри области проблему не решить, так как столько нашему АПК не нужно не сырьём, ни тем более в виде экструдированного полуфабриката. А размалывать бобы на корм - мясо станет золотым, причем по цене и фиговым по качеству