<div style="text-align: justify;">Минпромторг  при участии  предприятий автомобильной промышленности  разработал «Концепцию кадрового обеспечения стратегии развития автомобильной промышленности РФ на период до 2020 года» – она опубликована на сайте министерства. </div>

<div style="text-align: justify;">
  <br />
</div>

<div style="text-align: justify;">В ведомстве признают – высококвалифицированных специалистов в отрасли катастрофически не хватает; существующий уровень подготовки кадров не соответствует требованиям автопроизводителей; отсутствует система повышения квалификации и перераспределения персонала, нет и системы прогнозирования потребностей работодателей. Все это тормозит развитие отрасли. Российский автопром отстает по производительности труда от мировых лидеров не менее чем в два-три раза. Не более 5% российских предприятий, производящих автокомпоненты, соответствуют требованиям стандарта ISO/ТС-16949. Он устанавливает специфические требования к системам менеджмента качества поставщиков автомобильной промышленности. </div>

<div style="text-align: justify;">
  <br />
</div>

<div style="text-align: justify;">Новая концепция прописывает направления, по которым будут решаться обозначенные проблемы. Основное внимание будет уделено повышению стандартов образования в отрасли и координации профильных учебных заведений с потенциальными работодателями. </div>

<div style="text-align: justify;">
  <br />
</div>

<div style="text-align: justify;">По данным министерства, сейчас  автомобильная промышленность создает порядка 1% ВВП. Непосредственно в компаниях-производителях автомобилей и комплектующих заняты 400 тыс. человек. Кроме того, отрасль создает около миллиона рабочих мест в зависимых и дилерских компаниях.
  <br />

  <br />
Источник: <a href="http://blagoveschensk.job.ru/seeker/career/news/?ca=41108" >job.ru</a>
  <br />
</div>