С 2004 года американские ученые из штата Индиана проводили исследование, в ходе которого удалось выяснить, что стресс на работе повышает продуктивность и помогает сотрудникам лучше концентрироваться на выполняемых задачах. Однако, как утверждают исследователи, чтобы стресс положительно влиял на работника, последний доложен участвовать в принятии решений и контролировать рабочий процесс. У стресса есть и обратная сторона – ученые также установили, что у людей, подверженных стрессам, но не имеющих возможность контролировать ситуацию на работе, риск смерти повышается на 15%, пишет job.ru.