Были приняты поправки в Трудовой кодекс, благодаря которым соотношение зарплат рядовых сотрудников и руководства, в частности, директоров, их заместителей и главных бухгалтеров, будет устанавливаться региональными властями. Учредители предприятий также смогут определять, во сколько раз зарплаты руководства могут превышать оклады рядовых сотрудников, но в рамках, установленных региональными властями. Таким образом, если правительство установило кратность окладов 1:8, то учредители не смогут принять решение о превышении зарплаты руководства более чем в 8 раз.

Новые поправки затронут муниципальные, федеральные и региональные предприятия, а также школы, аптеки, авиакомпании, нефтеперерабатывающие заводы, больницы. Однако, они не повлияют на работу монополистов, например, Газпрома или РЖД, где зарплаты руководства будут по-прежнему зависеть от результатов работы компании, пишет job.ru.