Впервые встреча с прессой в Дальневосточном Сбербанке прошла в формате практического занятия.
Журналистам было предложено зарегистрироваться и самостоятельно опробовать возможности полного каталога вакансий Сбербанка во всех регионах и полезную информацию для профессионального развития.
Представителей дальневосточных СМИ особенно заинтересовали тесты, раздел «Начинающим», который рассказывает о специальных молодежных проектах Сбербанка. Специалисты кадровых служб Дальневосточного Сбербанка рассказали о правилах оценки сотрудников Сбербанка, планировании карьеры и об эксклюзивных совместных образовательных программах банка и известных западных бизнес-школ.
«Карьерный портал – это интересное решение, которое дает возможность пригласить в банк хорошие кадры, – отметил Евгений Титов, председатель Дальневосточного банка ОАО «Сбербанк России». – Сегодня Дальневосточный Сбербанк – это молодая и целеустремленная команда. Мы создаем все условия для профессионального роста и карьерного развития талантливых сотрудников. Уверен, что передовые инструменты подбора, оценки и развития персонала позволят нам оперативно заполнять свободные вакансии компетентными и эффективными специалистами».
Адрес «Карьерного портала»: www.sberbank-talents.ru.
На правах рекламы
