Фиктивная эффективность? (С Днем нищеброда-5)
0 0

Кто - про что, а вшивый - про баню. К радости своих постоянных читателей и к ярости компетентных лиц продолжаю свой многострадальный сериал, начатый более месяца назад.

Итак, вниманию общественности был представлен новый отчет о проверке эффективности российских вузов. Вуз, в котором я работаю, проверку прошел. Я искренно рад, однако некоторые показатели вызвают недоумение и скепсис.


Как видно из данной схемы, с экономикой у нас все в порядке. И доходы приличные и зарплата НПР (научно-педагогических работников) превышает(!) среднюю по региону. Заметим, что по официальным  данным Амурстата средняя зарплата в Амурской области сейчас составляет без малого 29 тыс. рублей. Тут-то и возникают нестыковки.

Наш НПР на данный момент насчитывает 248 человек. Лично я, старший преподаватель без ученой степени получил в октябре 13963 рубля 60 копеек. Таких как я (не остепененных преподавателей и ассистентов) у нас 34% коллектива. Все мы не получаем и половины от декларируемой средней зарплаты. Добавим сюда несколько десятков кандидатов наук, которые по сложившейся в вузе традиции работают ассистентами. У этих несчастных зарплата колеблется в пределах 16 тыс. Известные мне кандидаты-доценты едва перевалили за 20-ку. Остаются примерно 16% докторов-профессоров. Строго следуя математической логике, их труд ежемесячно оплачивается золотыми слитками, раз в итоге средняя зарплата по вузу составляет 30 тыс. рублей.

В действительности же никаких золотых слитков нет. Руководство вуза открыто признает, что наша зарплата далека от установленной нормы. Негодующему коллективу это объясняется так: 1. В стране экономический кризис, 2. Минздрав денег не дает, 3. Вы внебюджетного дохода вузу не приносите, так что радуйтесь тому, что имеете и  работайте эффективней.

Пусть так, но тогда объясните:    

1. Откуда взялся 101% соответствия средней региональной зарплате?
2. Это откровенное очковтирательство или ошибка в рассчетах?
3. Другие показатели эффективности также диссонируют с действительностью?
Видео
Путь (http://):
Картинка (http://):
Ширина:
Высота:
09.11.2013 23:40:00
0 0
А в БГПУ весь внебюджет практически пустили на повышение зарплат преподавателям. В результате доценты/кандидаты наук получают 29-32 тысячи рублей. Если ошибаюсь, то пусть коллеги поправят. И ко Дню Учителя всегда двойные зарплаты, и к Новому Году. Социально-ориентированный у нас университет.
09.11.2013 23:55:00
0 0
Быстро,я прошлым летом в Виталием Анатольевичем разговаривал,он говорил что зарплата 17-18 хотя он кандидат + еще в приёмной комиссии работает там же в БГПУ
10.11.2013 00:06:00
0 0
повышение случилось 1 сентября))
10.11.2013 00:12:00
0 0
Чисто практический интерес: сколько у вас получает старший преподаватель без степени, работающий на полную ставку?
10.11.2013 00:17:00
0 0
Постараюсь узнать у коллег
10.11.2013 00:30:00
0 0
Да практически столько же. Не намного больше. Защищайся, Володя! Тогда и жалованье раза в 1,5 сразу увеличится.
10.11.2013 00:37:00
0 0
Защита на горизонте. Но дело даже ни в деньгах. Дело в справедливости
10.11.2013 00:44:00
0 0
Идеалист... В наше время, в нашей стране понятие СПРАВЕДЛИВОСТЬ сложно соотносится с реалиями жизни.

Но, СОГЛАСЕН, бороться надо!
10.11.2013 00:49:00
0 0
Идеалист...
Ну, так ваше ж воспитание ;)
10.11.2013 17:27:00
0 0
С 1 сентября надбавка за степень (по крайней мере, у сотрудников РАН) отменена. Однако эту надбавку включили в оклад.
10.11.2013 00:18:00
0 0
Пипец, весь Портамур 2 месяца должен обсуждать низкую зарплату Пушкарёва...
Это позор какой-то
А если болезнь какая случится, тоже плакать тут надо будет?
10.11.2013 01:16:00
0 0
Средняя зарплата вполне может соответствовать...Вы никогда не узнаете сколько получает институтский "генералитет". Хотя по сути в бюджетных организациях эта информация должна быть ОТКРЫТОЙ..."Собака порылась" именно там..
10.11.2013 02:44:00
0 0
10.11.2013 06:01:00
0 0
Зарплаты госслужащих
Недавно сидел а аттестационной комиссии при приеме на работу в ФМС. Так у них там зарплата рядовых сотрудников примерно 13-15 тысяч рублей в месяц. И конкурс был еще большой на две вакансии. Потому что людям нужна стабильность и социальная защищенность. Вот работали бы вы, Владимир, у частника - был бы там профсоюз? Были бы подарки детям на Новый год? Оплачивался бы больничный и предоставлялся бы ежегодный отпуск 64 дня? Вряд ли. Работа в вузе - это ваш сознательный выбор. Вы не работаете, как и любой другой преподаватель с 8 до 17, просто отвели свои пары и домой идете. А вот кассир в Cash & Carry пашет с утра до вечера и даже 1 января.
10.11.2013 10:00:00
0 0

Я работаю на частника,зарплата сдельная от25 до 35 выходит в завистимости от заказов,авансы можно каждую неделю брать,при этом работаю часто до 7-8 вечера иногда в  выходные,подарки на новый год дают,отпускные дают но мало,сессию не оплачивают,с больничным тоже беда,отпуск дают 30 дней,хотя работа вредная должны 40 дней давать,многие работники на (фирме)в цеху сознательно пашут и в праздники и в выходные часто до 9 вечера даже,ну у них и выходит 40 а у некоторых и 50-60 тысяч,одно да, плохо нет стабильности,зарплата скачет,в зависимости от количества работы


Блоги

Кино и сцена
ТВ программа