#ВСЕПОПОЛОЧКАМ: как с работой в Благовещенске? (впечатления соискателя)
0 0

Поскольку я занимаюсь постоянным сопровождением резюме своих заказчиков, фактически я выступаю в качестве соискателя.
Постепенно пополняется копилка впечатлений.
Делюсь, как и обещала.

РАБОТА- НЕ ВОЛК?
Недавно в Facebook.ru один из друзей написал, что работы в городе нет.
Я бы не стала так формулировать.
В связи с кризисом, работодатель стал более взыскательным.
Сейчас, как никогда, руководители и владельцы бизнеса ищут наиболее универсальных солдат, с максимальным набором навыков и адекватным уровнем притязаний. Чего греха таить, кто-то , конечно, стремится экономить за счет сотрудников.
Пороки обнажаются в бурю.
Приведу в пример уважаемую всеми Почту России. Знакомая там работает. Зарплата 12 000, об уважении к работникам там давно забыли, "а будете выпендриваться, разгоню всех, завтра у двери толпа новых сотрудников будет стоять- сейчас кризис".
Есть ли смысл в работе PR-службы, когда клиенты выходят из почты, будто их помоями облили.
Представляю, как пиарщикам обидно (о клиентах уж и молчу).

Вывод: Работа есть, только конкуренция зверская

958 КГ. СОТРУДНИКОВ
Я недавно, по маркетингу крепко заскучавши, обновила на Superjob свое резюме
Вчера и сегодня пришли смс такого содержания:

Ваше резюме на сайте Superjob нас заинтересовало. Если Вы все еще в поисках работы перезвоните в рабочее время по тел.:…
К слову, я не совсем поняла, как их могло заинтересовать мое резюме,  если у меня нет новых просмотров, а номер телефона доступен только зарегистрированным работодателям.
Я планировала писать этот пост, потому позвонила.

Оптовая компания (от продуктов питания до бытовой техники) набирает сотрудников: маркетологов, юристов, бухгалтеров...приходите, поговорим.

Странное такое приглашение на собеседование.
Если мое резюме действительно заинтересовало, к чему рассылка? Звоните, договоримся о времени собеседования.

Или они на развес работают: загребли ковшом трактора тонну претендентов на разные должности, выгрузили ее на открытую площадку и перебирают, как картошку?

Вывод: овощем из общего ведра быть не хочется

Отсюда вытекает следующий пункт:

ТЫ МЕНЯ УВАЖАЕШЬ?
Это я о культуре с обеих сторон.

Тем, кто ищет работу: я проводила собеседования и представляю, какие впечатления иногда могут оставлять о себе соискатели. Начиная с названия электронной почты, неграмотно составленного резюме, заканчивая "плаванием" в профессиональных вопросах.

Менеджеры по подбору персонала и руководители собеседуют десятки претендентов, просматривают кипы резюме.
Это помимо своих прямых обязанностей. И тратить время на неэффективные беседы им смысла нет.
Потому, соискателям, конечно, стоит задумываться о том, как их видят потенциальные работодатели.
Это, в первую очередь, уважение к себе.
Ин Май Хамбл Опинион.

Во вторую - к человеку, который получает письмо с резюме и приглашает на разговор.
Потому имеет смысл работать над материалом, который уходит по почте. И готовиться  к собеседованиям. Чтобы максимально сократить затрачиваемые рекрутером усилия.  Приятное впечатление может быть хорошей инвестицией соискателю в дальнейшем.

Тем, кто ищет сотрудников:
За время работы с "ПОЛОЧКАМИ", я отправила десятки резюме. Серьезно. Я затрудняюсь посчитать их.  Конечно, определенная доля рассылки не принесла результата, кандидатов выбирают тщательно, без этого никак, к сожалению.

И из всех нерезультативных случаев один, ТОЛЬКО ОДИН работодатель соизволил нажать на сайте кнопку отказа. Я уже не говорю о том, чтобы написать письмо с текстом «Извините, Ваша кандидатура нам не подходит…»

Сначала я огорчилась. А потом поняла, что конкретный и честный отказ- это благо, он лишает человека ложной надежды. Соискателю становится ясно, что дальнейшие попытки ни к чему не приведут.
А отсутствие  ответа держит в состоянии ожидания. Особо настойчивые могут повторно отправлять резюме или звонить еще несколько раз. Ведь молчание можно по-разному истолковать.

Вывод: взаимное уважение облегчит жизнь всем.

Я Б В МАНАГЕРЫ ПОШЕЛ... ИЛИ НЕ ПОШЕЛ
Сейчас кризис. Баррель дешевеет, валюта дорожает, цены растут.
Потому самая востребованная должность в Благовещенске сейчас (рубрики вакансий пестрят)- это добытчики, ребята, которые тащат в компанию деньги.

Торговые представители и менеджеры по продажам. Это те, кто борется с возражениями, разыскивают личные номера телефонов снабженцев и поздравляют их со всеми праздниками; юноши и девушки, что ходят за нами по торговым залам и шоу-румам. Есть и другие вакансии, но "продажных" большинство.
Кстати, на просторах Всемирной Сети картинку встретила, нравится мне:



Так вот. Судя по тому, как трансформируются названия одних и тех же вакансий, похоже, соискатели то ли не хотят идти в продажники, то ли опасаются:
Менеджер по развитию клиентских отношений, менеджер по работе с клиентами, менеджер отдела продаж, офис-менеджер по ведению заказов, специалист по привлечению клиентов.
Заглядываешь в текст объявления, а смысл прежний.

Вывод: да нет никакого вывода. Только пахать.

МАСКА, Я ТЕБЯ... НЕ ЗНАЮ
Если смотреть по Амурским порталам, там, где есть возможность не указывать название предприятия/ фирмы, работодатели так и делают.
И названия должностей иногда звучат туманно: структурный руководитель, руководитель структурного подразделения, помощник (зам.руководителя) по кадровым вопросам.
Опыт не требуется, но зарплата от 40 000…

Вывод: лично меня все это наталкивает на подозрительные мысли.

Пока это все наблюдения.
Как появятся новые «интересинки», напишу.
Если хотите оставлять комментарии, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь пожалуйста!
Видео
Путь (http://):
Картинка (http://):
Ширина:
Высота:
07.01.2016 19:10:00
0 0
глАмурские порталы
...
OMFG.
07.01.2016 20:55:00
0 0
АВИАТОР
Было бы интересно услышать мнение работодателя, общие впечатления.
08.01.2016 09:19:00
0 0
КавасЭми было-бы интересно
услышать мнение работодателя:
Было бы интересно услышать мнение работодателя, общие впечатления.
мнение работодателя - в говещенске НЕКОМУ РАБОТАТЬ. В говещенске - НЕТ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ КАДРОВ ЛЮБЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, а те, которые хоть ЧТО-ТО ИЗ СЕБЯ ПРЕДСТАВЛЯЮТ - знают об этом и ЗАЛАМЫВАЮТ НЕРЕАЛЬНЫЙ ЦЕННИК за свою работу.

Отчасти ИМЕННО ПОЭТОМУ я многие работы ВЫПОЛНЯЮ САМ.
08.01.2016 11:00:00
0 0
НЕТ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ КАДРОВ ЛЮБЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ
Бред бредовый. За пару лет в Благе развалили несколько крупных предприятий. Куда делись квалифицированные кадры с них, которым (кадрам) больше негде работать по специальности?
08.01.2016 13:43:00
0 0
G.Samsa буквально жжот
напалмом:
Бред бредовый. За пару лет в Благе развалили несколько крупных предприятий. Куда делись квалифицированные кадры с них, которым (кадрам) больше негде работать по специальности?

08.01.2016 13:53:00
0 0
Да хотя бы "Зея" и "Приамурье".
08.01.2016 14:01:00
0 0
G.Samsa буквально разрывает
шаблоны фклочья:
Да хотя бы "Зея" и "Приамурье"
Это КРУПНЫЕ предприятия ??? Ахаха.
Ну и какие "квалифицированные кадры" с этих предприятий остались без работы ?

Дворники ?
Уборщицы ??
Грузчики ???

Потому что нормальных печатников - забрал к себе Ник.Ник. А остальные кадры - просто пошли лесомЪ.
08.01.2016 14:19:00
0 0
Потому что нормальных печатников - забрал к себе Ник.Ник.
Как будто у него была куча свободных мест.
08.01.2016 15:22:00
0 0
А сам-то ты
как ?
08.01.2016 17:58:00
0 0
Я-то, вроде, щас пристроен. Так што не помрём. А вот толкового электрика предложить могу.
08.01.2016 18:51:00
0 0
G.Samsa нормально
пристроился:
Я-то, вроде, щас пристроен. Так што
Вот об чЁм я и говорил. Главное - не уметь, а уметь нормально пристроиться.

И тут-же вбрасывает
на вентилятор:
вот толкового электрика предложить могу.
Мне как дипломированному инженеру-энергетику - смешно.
08.01.2016 20:45:00
0 0
Мне как дипломированному инженеру-энергетику - смешно.
Что именно смешно? Просто так смешно?
09.01.2016 10:03:00
0 0
Что именно смешно? Просто так смешно?
Смешно смотреть как ничего из себя не представляющий куда-то-там пристроенный G.Samsa рассуждает о развале глАмурский предприятиев и о ситуации на рынке труда.
09.01.2016 14:35:00
0 0
ничего из себя не представляющий

Ой ты, а я сразу и не заметил, что по сайту скачет местный д'Артаньян. Как же я упустил-то:

в говещенске НЕКОМУ РАБОТАТЬ. ... ИМЕННО ПОЭТОМУ я многие работы ВЫПОЛНЯЮ САМ.
09.01.2016 15:43:00
0 0
В любой непонятной ситуации
G.Samsa легко переходит на личности:
Ой ты, а я сразу и не заметил, что по сайту скачет местный д'Артаньян. Как же я упустил-то
Похоже что сам наш тихоня - обычное пустое место.
Бюджетник что-ли ?
09.01.2016 17:18:00
0 0
Д'Артаньян грозно заявил:

ничего из себя не представляющий ... G.Samsa

И вдруг сам же обиделся:

G.Samsa легко переходит на личности

Сейчас вызовет сам себя на дуэль и проткнёт себя шпагой.
09.01.2016 18:03:00
0 0
G. Samsa нервно
пробулькал в ответ:
Сейчас вызовет сам себя на дуэль и проткнёт себя шпагой.
Значит бюджэтник.

Нелегко тебе будет следующие пару/тройку лет. #спасибопутинузаэто
08.01.2016 20:49:00
0 0
Вот об чЁм я и говорил. Главное - не уметь, а уметь нормально пристроиться.
Бабуля разворчалась. Вот именно, старая, главное сейчас - уметь нормально пристроиться. Потому что если ты нормально не пристроишься, то в свой диплом инженера-энергетика будешь заворачивать тухлую селёдку, которую найдёшь на помойке. Это РФ, детка.
08.01.2016 14:20:00
0 0
Это КРУПНЫЕ предприятия ???
Именно.
09.01.2016 19:47:00
0 0
АВИАТОР: мнение работодателя - в говещенске НЕКОМУ РАБОТАТЬ. В говещенске - НЕТ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ КАДРОВ ЛЮБЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ
Слишком обобщаете. Не может такого быть, чтобы во всех проф.областях не было квалифицированных кадров. Может, Вы очень требовательны?
10.01.2016 03:43:00
0 0
КавасЭми просит
уточнить:
Слишком обобщаете. Не может такого быть, чтобы во всех проф.областях не было квалифицированных кадров. Может, Вы очень требовательны?
Безусловно, в узкоспециализированных областях:
- медицина,
- энергетика (электро и тепловая),
- ещЁ пара/тройка областей,
квалифицированные кадры - есьть. Потому что в этих отраслях - без квалифицированных кадров - никак. Но что-то мне подсказывает, что эти квалифицированные кадры - трудоустраиваются без Вашего участия.
10.01.2016 09:23:00
0 0
АВИАТОР
Быть высококвалифицированным специалистом и уметь грамотно составить резюме- не всегда одно и то же.
Есть хорошие специалисты, которые много лет работают на одном предприятии и не знают, как правильно презентовать себя для потенциального нового руководства.
А есть молодые и толковые ребята. Но малоопытных работодатели тоже боятся.
К тому же сейчас многие привязаны к определенным размерам зарплат- съемное жилье и кредиты потому что.
10.01.2016 09:33:00
0 0
КавасЭми привычно путает
тЁплое с мягким:
Быть высококвалифицированным специалистом и уметь грамотно составить резюме- не всегда одно и то же.
Есть хорошие специалисты, которые много лет работают на одном предприятии и не знают, как правильно презентовать себя для потенциального нового руководства.
А есть молодые и толковые ребята.
Маша, пойми одну простую вещь:
- реальному СПЕЦИАЛИСТу - не нужно никакое "резюмЭ", и не нужны никакие "презентования себя" для никого-бы-то-ни-было. У реального СПЕЦИАЛИСТа - нет резюмЭ. У него есть РЕКОМЕНДАЦИИ. Потому что написАть на бумажке - можно что угодно, но РАБОТАТЬ БУДЕТ НЕ БУМАЖКА.

А вот "молодому и толковому ребяту" - там ДА, бумажка требуется. Но повышает-ли эта бумажка его квалификацию ???
10.01.2016 09:50:00
0 0
- реальному СПЕЦИАЛИСТу - не нужно никакое "резюмЭ", и не нужны никакие "презентования себя" для никого-бы-то-ни-было. У реального СПЕЦИАЛИСТа - нет резюмЭ.
А вот тут я соглашусь с Авиатором. Знаю массу народа, без всяких дипломов, которых переманивают из из области в край, из края в столицы.

И приведу пример: знакомый шабашил по области на стройках, потом посидел возле компьютера, потом ещё маленько посидел, и решил, что пора менять ему жысть. Уехал в краевой центр, сам там устроился на одну работу, потом на другую. Чем то руководил, где то организовывал. Сейчас в губернаторской команде, но работает в основном дома на диване.

И вааще на счет работы не парится. потому как у него РЕПУТАЦИЯ.
10.01.2016 10:27:00
0 0
АВИАТОР
У него есть РЕКОМЕНДАЦИИ
Понимаю. С месяц назад писала на заказ.
Дмитрий, скажите, если из Вашей компании будет уходить реальный специалист, Вы напишите ему рекомендательное письмо?
Но повышает-ли эта бумажка его квалификацию ???
Не повышает. Дает шанс на собеседование попасть, приглашают ведь не всех подряд.
А на собеседовании или же во время испытательного  срока уже смотрите, подходит ли Вам кандидат.
10.01.2016 10:56:00
0 0
Вы напишите ему рекомендательное письмо?
Машааааа ааа. Да не нужны никакие рекомендательские письма. На Дальнем Востоке всего пара - тройка миллионов народа, а в России нас всего 140 млн. Людей мало, все друг друга знают. А хороших специалистов тем более знают. Вы же не будете писать рекомендательское письмо Хабенскому или Безрукову. Или Анохину. Или Матуеву с Хворостовским.

В своих сферах все знают кто чего стОит. Хороших переманивают, а не пишут им рекомендации.
10.01.2016 11:23:00
0 0
Лом: Да не нужны никакие рекомендательские письма.
Смотря кому
10.01.2016 11:38:00
0 0
кому
кому - кому ХОРОШИМ специалистам
10.01.2016 11:54:00
0 0
Лом
Вот к чему два последних комментария, Гена?
О хорошем специалисте могут и не узнать (это ведь, смотря какая должность и смотря в какой сфере). Свой профессионализм важно уметь подать. Грамотно.
С помощью резюме или рекомендательного письма. Еще портфолио люди собирают.
А сколько талантов в истории кануло в безвестность...
10.01.2016 15:33:00
0 0
Ломика понесли
ботинки Митю:
Вы же не будете писать рекомендательское письмо Хабенскому или Безрукову. Или Анохину. Или Матуеву с Хворостовским.
ан0хен в таком списке - это нуваще.

хотя если честно - ан0хену не поможет ни резюмЭ, ни рекомендация. Он сам себе памятник воздвиг нерукотворный.

А вот Матуев - это кто ?
10.01.2016 16:08:00
0 0
Матуев - это кто ?
да ладно тебе, ну палец не в ту кнопку тыкнул.

Можно побумать, ты вечерами, после стаканчика - другого виски не слушаешь как Денис Мацуев лабает Грига или Листа.

http://go.mail.ru/search_video?q=%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%81+%D0%BC%D0%B0%D1%86%D1%83%D0%B5%D0%B2+%D1%81%D0%BB%D1%83%D1%88%D0%B0%D1%82%D1%8C&fr=ws_p&d=4292329126&sig=0fbb28a9c3
10.01.2016 17:06:00
0 0
Видимо имели ввиду Дениса Мацуева
10.01.2016 15:29:00
0 0
КавасЭми жыво интересуецца:
Дмитрий, скажите, если из Вашей компании будет уходить реальный специалист, Вы напишите ему рекомендательное письмо?
Поймите ещЁ раз, Маша:
- реальному специалисту НЕ НУЖНО ИМЕТЬ НИКАКИХ БУМАЖЕК. От нас не так часто уходят реальные специалисты, но те которые РЕАЛЬНО из себя что-то представляли - устроились на новых местах БЕЗ ПРОБЛЕМ, более того - они уходили на новые места именно с тем расчЁтом, что они - уходят именно ОТ НАС.

Наша фирма на рынке - работает не одно десятилетие, и имеет сформировавшийся имидж у других фирм в смежной с нами сфере деятельности, и не только. Ну к примеру:
- один из наших бывших сисадминов работает в головном московском офисе ВКОНТАКта,
- один из ведущих менеджеров - сейчас ведущий специалист отдела оптовых продаж в московском АШАНе,
- другой менеджер - работает в МЕРЛИОНе (если Вы знаете что это за контора) на далеко не последней должности.
- бывшие сервисные инженеры - открыли собственную фирму и к ним идут именно потому, что они "в прошлом из ALG".

Я конечно понимаю - Вы пытаетесь привнести в наш унылый ПГТ "городские" стандарты. Целесообразность такого подхода - просто покажет время.
10.01.2016 19:23:00
0 0
АВИАТОР: Вконтакте, Ашан, Мерлион
Ну круто, конечно!
Тогда еще вопрос: получается, по-настоящему хорошие специалисты- это те, кто уходит непременно в западные компании? А если в Благовещенске устраиваются (может, их ваши условия не устроили)- не специалисты что ли?
10.01.2016 20:12:00
0 0
, по-настоящему хорошие специалисты- это те, кто уходит непременно в западные компании?
блиииииин, как тяжело с женщинами.

баба дура не потому что дура, а потому что баба (с)

пысы уж простите
10.01.2016 20:17:00
0 0
А если в Благовещенске устраиваются
не специалисты что ли?

Ну да. Не специалисты, в общем-то. Ну вот типа как ан0хен, или Samsa.

Они - не работают, а именно УСТРАИВАЮТСЯ.
10.01.2016 20:26:00
0 0
АВИАТОР
Вы же поняли, о чем речь. Устраиваются на работу.
Разговор сейчас идет в рамках одного города.
Часто случается так, что как только хороший сотрудник подает руководству заявление об увольнении (или они каким-то образом узнают, что он работу ищет), его "объявляют" врагом. Еще и "на спинку плюнут на прощанье".
У кого тогда просить рекомендательное письмо?...
11.01.2016 11:12:00
0 0
А другие города, кроме западных не считаются?
Например мой пример :) Работал у Вас, потом ушел в Ростелеком ведущим инженером эксплуатации вторичной сети
Затем, в 2011 устроился в Транснефть-дальний восток. На данный момент ведущим инженером в АСУТП работаю (4 должности сменил пока добрался)...
и зачем запад? :) хотя цель есть...
07.01.2016 21:25:00
0 0
как с работой в Благовещенске?

А всё просто. Положение отчаянное. На стадии перехода в полную безысходность.
07.01.2016 23:13:00
0 0
Недавно в Facebook.ru
07.01.2016 23:43:00
0 0
14й: Facebook.ru
Прикол! А я смотрю, что -то не так   :crazy:  :crazy:  :crazy:
07.01.2016 23:22:00
0 0
Почему нет главного? Выхлоп то какой, стоила игра свеч?
07.01.2016 23:27:00
0 0
Поддерживаю. Всё, что написано в посте, может рассказать каждый, кто в последнее время пытался найти работу. К примеру, я. Лучше бы авторша и вправду поведала, получается ли с помощью сайта качать деньги.
08.01.2016 13:44:00
0 0
G.Samsa приводит личный
пример:
Поддерживаю. Всё, что написано в посте, может рассказать каждый, кто в последнее время пытался найти работу. К примеру, я. Лучше бы

Я так нескромненько поинтере суюсь:
- а что ты умеешь делать ХОРОШО ???
07.01.2016 23:49:00
0 0
14й и G. Samsa
Мальчики, о выхлопе читайте здесь.
А в целом, работы- поле не паханное.Развивайся и развивайся.
08.01.2016 00:14:00
0 0
так это прям вообще никак, если честно
08.01.2016 07:28:00
0 0
Маша - выхлоп смешной. я вообще ничего не делал в декабре (ну кроме своей работы), а заработал на фотостоках в десять раз больше (Сколько я заработал на основной работе - озвучивать не буду, чтобы не травмировать психику народу)
Вот просто продавались мои фотки без моего участия, а я только иногда проверял, сколько денег накопилось.

Мож Вам надо консерваторию на тратторию поменять?
08.01.2016 10:22:00
0 0
А вот тут я поддержу Марию. Даже если выхлоп невелик, что с того? Сайт, судя по всему, нужный, полезный для людей - всё-таки не какая-нибудь богомерзкая мамба. Это, конечно, не рубить русский лес и продавать его китайцам, поэтому тут и доходность пока маленькая, и держится всё на частной инициативе, но опять-таки: для семьи польза. Всё лучше для бабы, чем маяться от скуки да сидеть на той же, тьфу, мамбе или шляться по бутикам. Если б с моей благородной специальностью возможно было бы устроиться в этом городишке, я бы, может, и сам обратился к Марии.
10.01.2016 22:46:00
0 0
А я бы, если б была б работодателем, и узнала, что ко мне пришли кандидаты, за которых составили резюме, на работу бы таких не вязла. Что он может, если свое собственное резюме составить не может?
Маша, удачи! ;)
10.01.2016 23:23:00
0 0
Ольга Кухаренко
Спасибо!

Оля, не все так однозначно.
Я постоянно смотрю резюме, размещенные на "кадровых" сайтах.
Форма для заполнения очень простая. И тем не менее, не каждому дано выражать мысль стройно. Недочетов масса. Мелочей, которые подтачивают общую картину.
Хотя люди с опытом в руководящей работе, пишут грамотно.
Встречаю и знакомых там. Я их знаю как превосходных специалистов, но к резюме есть вопросы.
Работодатель почитает, ничего примечательного. А если грамотно расписать плюсы соискателя, его пригласят на собеседование и составят личное впечатление.
Оно зачастую гораздо выигрышнее, чем заочное.
08.01.2016 10:58:00
0 0
Indian: выхлоп смешной. я вообще...
Каждый из нас делает то, что умеет делать хорошо и что доставляет ему удовольствие.
Фотография на фотостоке стоит, как три- четыре резюме (в лучшем случае) и стоимость входит в цену дизайна, которую платят рекламодатели. А там совершенно другие бюджеты.


Блоги
Страницы: 1 2 3 4 5 821 След.

Кино и сцена
ТВ программа
Молодая девушка Эбигейл живет в городе, границы которого закрыли много лет назад из-за эпидемии загадочной болезни. Отец Эбби был одним из заболевших — и его забрали, когда ей было шесть лет. Пойдя наперекор властям, чтобы разыскать отца, Эбби узнает о том, что ее город на самом деле полон магии. И в ней самой пробуждаются необыкновенные магические способности…
24 августа с 18.00 до 20.00 часов Амурская областная детская библиотека приглашает детей и взрослых в летний читальный зал на акцию «Ночь! Кино! Библиотека», которая состоится в рамках Всероссийской акции «Ночь кино – 2019».

Юных кинолюбителей ждут встреча с писателями и интересные интерактивные зоны на тему кино: «перевертыши названий», викторина «Крылатые фразы мультфильмов», сортировка кадров «Верни героев в свой мультфильм», пазлы, мастер-классы. С 19.00 часов на свежем воздухе будет работать киносерпантин: просмотр мультфильмов и ералаша.

Мероприятие состоится на территории, прилегающей к библиотеке по адресу: ул. Б. Хмельницкого,1 (площадь Победы).
Вход свободный.
В случае непогоды мероприятие переносится в здание библиотеки.
24 августа уже в четвертый раз по всей России пройдет акция «Ночь-кино»! И мы рады сообщить, что в рамках акции и празднования Дня российского кино у Вас будет уникальная возможность попасть на предпоказ ярких и интересных кино-работ участников Открытого международного фестиваля детского кино и видеотворчества «КинАмурчик»!
В этом году значительно расширилась география конкурса, в рамках показа мы с Вами сможем насладиться кинокартинами из Московской области, Санкт-Петербурга, Самары, Читы, Магнитогорска, Челябинска и Евпатории. Мы с радостью покажем юным благовещенцам и их родителям насколько технически подковано молодое поколение, как дети могут воплотить свои собственные сюжетные линии в кадре или сыграть самую сложную роль, ведь работы представлены в абсолютно разных жанрах – анимация, видеоблог, буктрейлер, экранизация сказок, любительское детское кино и репортаж.
Ждем всех на открытом киномероприятии «День российского кино» в зале Городского дома культуры 24 августа в 12:00, нужно только предварительно записаться по тел: 42-26-54, 52-89-18, 6+.
7 сентября отдел декоративно-прикладного творчества Городского дома культуры «Дом ремесел» отметит свой первый юбилей! Здесь на благо города Благовещенска и Амурской области уже реализованы сотни интереснейших проектов, проведены тысячи мастер-классов по декоративно-прикладному творчеству, представлены десятки уникальных выставочных экспозиций, но самое главное, «Дом ремесел» все эти годы является центром культурной жизни, объединяющим более 300 талантливейших мастеров Амурской области, которые сохраняют и преумножают лучшее наследие творчества и зодчества нашей страны и региона!
Мы будем рады видеть жителей и гостей города в «Доме ремесел» в течение всей праздничной недели на мероприятиях, посвященных юбилейному дню рождения:
С 3 по 5 сентября ежедневно в 10:30, 14:30 и 18:30 в «Доме ремесел» пройдут творческие встречи и мастер-классы для детей, молодёжи и просто творческих жителей города под девизом «Мастера и все, все, все» (по предварительной записи).
6 сентября в 18:30 приглашаем мастеров и гостей на круглый стол «5 лет – время планов и творческого роста», где пройдет презентация новых проектов и V-го альманаха «Дорогой творчества».
7 сентября приглашаем жителей и гостей города в «Дом ремесел» на праздник «День Рождения только раз в году», где с 11:00 откроется выставка-ярмарка под открытым небом «В царстве творчества», а в 12:00 начнется театрализованное праздничное мероприятие «Мельпомена и творцы» и большой розыгрыш подарков среди гостей праздника.
Справки по тел: 44-00-03, 52-89-18, 0+. Подробности: @domremesel,  vk.сом/gdkamur, @gdkamur28, ok.ru/gdkamur.  
Поставлен по пьесе классика итальянской драматургии Альдо Николаи (оригинальное название пьесы «Гамлет в остром соусе»). Действие, как и в известном произведении Шекспира, происходит в замке Эльсинор, но... на кухне.
Кухня-сердце замка и здесь тоже кипят нешуточные страсти. Здесь властвует свой король-шеф-повар Фрогги, королева-его жена-повариха Кэти и наследная принцесса их дочь Инга. На кухню в поисках тепла и общения захаживают и все обитатели замка (кроме нового короля, который для этого слишком высокомерен и его за это не любят). Эксцентричная королева Гертруда не прочь пропустить стаканчик, другой и поделиться с подругой юности Кэти своими радостями и горестями. Ловелас Лаэрт не прочь приударить и за мамой и за дочкой. Друг Гамлета Горацио тоже неравнодушен к прекрасной Инге,что очень заставляет нервничать молодого повара Брэка, также претендующего на руку и сердце ветреной красотки.
Заходит и сам мрачный принц Гамлет. Принц очень изменился в последнее время и у него плохой аппетит, а это уже вопрос чести для семьи поваров. А тут ещё эти нелепые слухи, что покойный король скончался от несварения желудка. Понимая, что «неладно что-то в Датском Королевстве», Фрогги решает взять ситуацию под свой контроль и приступает к решительным действиям, последствия которых оказываются совершенно непредсказуемыми.
В ролях: Павел Баршак, Андрей Ильин, Юлия Такшина