Российские ученые, работающие за рубежом, вернутся на Родину, если государство создаст им нормальные условия для работы, — об этом в интервью «РИА-Новости» рассказала замминистра Минздравсоцравзития РФ Вероника Скворцова. В сентябре прошлого года она встретилась с 50 молодыми российскими учеными в США, и большая их часть выразила желание вернуться в Россию. Однако, судя по настроениям в российском обществе, никто ученых на Родине не ждет.

По результатам социологического исследования, проводимого Фондом «Общественное мнение» с 1997 года, работа в науке не пользуется популярностью у молодежи. По результатам опросов с июня 1997 г. по февраль 2011 г., желание стать учеными высказывает 1–2% опрошенных. Конечно, мнение респондентов отражает мнение молодежи только частично, ведь в числе опрошенных находятся люди разных возрастов, но, тем не менее, по результатам данного исследования можно судить об общей популярности различных профессий у россиян. Отвечая на вопрос социологов, какие профессии особенно нужны стране, опрашиваемые практически полностью забыли об ученых — в их пользу высказались лишь 3%.

Другим интересным результатом исследования ФОМ является снижение общественного интереса к бизнесу. Популярность частного предпринимательства у молодежи составила 20%, тогда как в 1997 году, т.е. до дефолта, в пользу предпринимательства высказывались 50% опрошенных. Однако уже в 1998–99 годах их доля снизилась до 38–39%. Судя по всему, именно дефолт подкосил предпринимательский оптимизм россиян в первый раз. Но что тогда послужило причиной его спада во второй? Экономический кризис последних лет не мог сыграть свою роль, т.к. в 2005 году доля респондентов, считающих предпринимательство популярной сферой деятельности, была практически на том же уровне — 19%. Возможно, предпринимательский пыл россиян в «тучные годы» нефтяного изобилия умерило активное государственное вмешательство в экономику. В пользу этой версии также говорит постепенный рост престижности госслужбы — с 5% в июне 1997 года, до 19% в феврале 2011 года. Фактически, на сегодняшний день и бизнесмен, и чиновник одинаково популярны у респондентов.

По мере снижения интереса к бизнесу особенно быстро стала расти популярность работы в юридической сфере. Так, с июня 1997 года, когда было проведено первое исследование такого рода, значение юридической деятельности выросло с 25% до 42%. Чуть медленнее, но все же довольно стабильно растет «рейтинг» финансистов. По данным ФОМ, с июня 1997 года по февраль 2011 года популярность профессий в сфере банковского сектора выросла с 37 до 41%. На подъеме также находится популярность управленческих должностей и работа в маркетинге. Если с 1997 до 2005 гг. она постепенно снижалась с 28% до 23%, то к февралю 2011 года вновь выросла до 31%.

Нужны — одни, популярны — другие

Если забыть про «дискриминацию ученых», респонденты ФОМ довольно объективно оценивают потребность в кадрах. Более 36% опрошенных заявили, что Россия нуждается в рабочих, 16% высказались в пользу медиков, 14% — поддержали ИТР, 12% — учителей и педагогов, 8% — работников сельского хозяйства и 9% — «грамотных, умных, высококлассных специалистов». Для сравнения: в пользу экономистов и финансистов высказалось 3% опрошенных, в пользу разного рода управленцев и юристов — по 2%. Однако востребованность и популярность на рынке труда — это далеко не одно и то же. Популярность рабочих профессий, по данным ФОМ, с июня 1997 года по февраль 2011 года хоть и выросла практически в два раза (с 2% до 4%), но осталась при этом ничтожно малой. Престижность работы в сельском хозяйстве все эти годы колеблется в пределах 2–3%, в сфере образования — между 3–5%. Из востребованных профессий более или менее заметно выросла лишь престижность работы в медицине — с 7% до 12%, да и инженеры стали популярнее — их рейтинг подскочил с 1% до 7%.

Исследование ФОМ, помимо всего прочего, выявило две интересные тенденции. Во-первых, пройден пик популярности профессий в сфере торговли. Престижность такой работы резко выросла после дефолта — с 11–10% в 1997–98 гг. и до 30% в 1999 году. Однако к 2005 году она снизилась до 15% и к настоящему времени вновь вернулась к отметке в 11%. Такие перемены, судя по всему, произошли после того, как завершился бум крупных торговых сетей. Теперь, когда самые прибыльные сектора рынка поделены между крупными структурами, а покупатель стал более разборчивым, рассчитывать на стремительный успех в сфере торговли уже не стоит. Во-вторых, не может не радовать резкое снижение популярности криминального бизнеса. Доля респондентов, уверенных, что преступный мир привлекателен для молодежи как «место трудоустройства», с октября 1998 по февраль 2011 года снизилась с 17% до 2%.

Стереотип интеллектуальных, престижных и высокооплачиваемых профессий прочно закрепился в сфере юриспруденции и финансовом секторе. Этот стереотип поддерживается до сих пор. Тем не менее, мы не должны забывать, что данный опрос проводился по всей территории России, а представление о реальных особенностях российского рынка труда на сегодняшний день имеют далеко не все опрашиваемые. В отличие от профессий юридических и экономических, сфера маркетинга и менеджмента стала набирать популярность лишь в последние несколько лет. Это в большей степени связано с развитием российской экономики, когда на российском рынке стали появляться и расширяться крупные международные компании, которые нуждаются в менеджерских кадрах, а также в грамотном продвижении своей продукции на рынке (маркетинге). Кроме того, престижность таких профессий обусловливается мнением о том, что они высокооплачиваемы.

Резкий скачок сделала популярность госслужбы. Вероятно, это обусловлено развитием политики государства. По сравнению с 90-ми гг., когда частный сектор экономики активно развивался, в «нулевых» практически вдвое возросло количество чиновников, поскольку государство обеспечило для них ряд привилегий. Был создан позитивный образ, который активно транслировался через СМИ.

Бизнес на сегодняшний день остается опасным и трудоемким видом деятельности, потому как возникают реальные барьеры, связанные с законодательством. Существуют объективные препятствия для создания и развития своего дела, что чревато большими рисками даже при полной отдаче работника. Поэтому проще не перепрыгивать через барьеры, а выбирать профессии с гарантированным доходом, не рискуя собственным капиталом.

Источник: http://blagoveschensk.job.ru, фото: http://votlp.wordpress.com