Амурская область вошла в топ регионов ДФО по числу вакансий

Амурская область вошла в топ-5 регионов Дальнего Востока по числу вакансий. По итогам августа открыли и обновили 5,2 тысячи вакансий. Это 11 процентов от всех предложений о работе в Дальневосточном федеральном округе. По числу вакансий регион занимает четвертое место в ДФО. Крупнейшим рынком труда округа является на данный момент Хабаровский край, сообщает пресс-служба hh.ru.

В число десяти самых востребованных профессиональных направлений на рынке труда Амурской области также вошли «Транспорт, логистика, перевозки» (десять процентов), «Домашний, обслуживающий персонал» (семь процентов), «Продажи, обслуживание клиентов» (шесть процентов), «Розничная торговля» и «Добыча сырья» (по три процента), а также «Сельское хозяйство» и «Административный персонал» (по два процента).

Соотношение спроса и предложения на рынке труда Амурской области в настоящее время составляет 5,6 резюме на одну вакансию, что ниже среднего уровня по Дальнему Востоку.

Наиболее благоприятная ситуация с точки зрения конкуренции за работу сейчас складывается в строительстве и недвижимости — 2,7 резюме на вакансию, среди рабочего персонала — 2,8, в розничной торговле — 2,9, в производстве — 3,1, в сельском хозяйстве — 3,8, в медицине и фармацевтике — 4,5, в добыче сырья — 5.

Одновременно заметно выше среднерыночного уровня конкуренция фиксируется в маркетинге, рекламе и PR (18,7 резюме на вакансию), в сфере стратегии, инвестиций и консалтинга (32,3), а также в области искусства, развлечений и массмедиа (49,7).

По сравнению с июлем количество вакансий в Амурской области выросло на три процента, как и в целом по Дальневосточному федеральному. Амурская область занимает четвертое место в ДФО по числу вакансий, аккумулируя 11 процентов всех актуальных предложений о работе в округе.

— Накануне делового сезона рынок труда Дальнего Востока выглядит достаточно уверенно: спрос на персонал в регионе растет, а конкуренция за рабочие места остается в пределах нормы. При этом есть профессиональные сферы, где соискатели чувствуют себя наиболее уверенно. Это, как правило, направления, где работодатели продолжают активно искать сотрудников, а уровень конкуренции остается комфортным для кандидатов. В первую очередь это касается медицины, рабочих и строительных специальностей, а также производственного сектора, — рассказала директор hh.ru Дальний Восток Ксения Аверина.

Изображение сгенерировано ИИ