Как пояснила начальник финансово-экономического управления ведомства Наталья Газданова, с 1 января следующего года окладная часть будет увеличена в среднем до 40%.
— Повышение должностных окладов не предполагает увеличения размера самой заработной платы и не повлияет на фактически достигнутый уровень заработной платы при условии выполнения работником критериев эффективности деятельности за отчетный период в полном объеме, — рассказала Наталья Газданова.
При этом, отмечают в ведомстве, новая система позволит сделать заработную плату сотрудников медучреждений более защищенной, не зависящей от стимулирующих выплат, на начисление которых влияет множество факторов.
— В министерстве здравоохранения Амурской области организован ежемесячный мониторинг начисленной заработной платы каждого сотрудника. Уменьшение размера начисленной заработной платы при сохранении объема работы недопустимо, — подчеркнула начальник управления.
В целях наиболее полного информирования обо всех деталях совершенствования систем оплаты труда министерством здравоохранения Амурской области организована работа «горячей линии» по телефону 8(4162) 200-952.
При необходимости состоятся встречи с коллективами медицинских организаций для разъяснения всех подробностей данных изменений, сообщает пресс-служба амурского минздрава.
