Стало известно, в каких сферах амурчане чаще всего искали работу в 2024 году

Эксперты hh.ru проанализировали итоги 2024 года на рынке труда в Амурской области. Они выяснили, вырос ли спрос на персонал у местных работодателей и на каком уровне была активность соискателей.

В hh.ru отмечают, что количество вакансий, открытых в Амурской области за весь 2024 год, на 23% превысило объем предложений о работе за предыдущий 2023 год. В целом по стране активность работодателей была чуть менее значительной и прирост вакансий составил +20% год к году.

Самый высокий спрос в 2024 году зафиксирован на кадры из направлений «Рабочий персонал» (37% от всех открытых вакансий за год), «Строительство, недвижимость» (25%), «Производство, сервисное обслуживание» (24%), а также «Транспорт, логистика, перевозки» (22%).

При этом у компаний, которые искали специалистов в Амурской области, существеннее всего, по сравнению с прошлым годом, выросла потребность в специалистах из сфер «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (+41% вакансий год к году), «Закупки» (+40%), «Автомобильный бизнес» (+37%), «Информационные технологии» и «Рабочий персонал» (по +34%).

Активность соискателей в прошедшем году росла быстрее работодательской, что стало новым трендом на рынке труда. Жители Приамурья открыли или обновили на 29% больше резюме, чем в 2023 году. В целом по стране прирост активных резюме составил +15%. 

Самый высокий интерес местные соискатели проявляли к трудоустройству в таких направлениях, как «Рабочий персонал» (23% от всех открытых и обновленных резюме в 2024 году), «Строительство, недвижимость» (18%), «Производство, сервисное обслуживание» и «Транспорт, логистика, перевозки» (по 17%).

При этом наиболее заметный приток потенциальных кадров зафиксирован в сферах «Автомобильный бизнес» (+63% резюме год к году), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+42%), «Рабочий персонал» (+34%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (+33%).

Напротив, снизился интерес к работе в сферах «Розничная торговля» (–12% резюме год к году), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (–2%), «Страхование» и «Юристы» (по –1%).

По итогам декабря 2024 на одну вакансию в Амурской области приходится 4 резюме, что соответствует нижней границе нормы и умеренному уровню конкуренции за рабочие места, отмечают в hh.ru.