Каждый человек мечтает сохранить свое здоровье. Чтобы его не потерять при выполнении своих ежедневных трудовых обязанностей необходимо следить за безопасностью своего рабочего места. Для этого важно своевременно проводить аудит системы охраны труда. Он позволяет проверить соответствие условий труда согласно нормам законодательства.
Аудит системы охраны труда представляет собой комплексную проверку документов в организации, контроля жизнедеятельности объекта. На основе этого процесса выявляются все проблемы, неточности системы, создается специальный отчет, предлагаются различные рекомендации по совершенствованию системы охраны труда на предприятии.
В первую очередь подобная проверка необходима самому руководителю организации. Он несет ответственность за здоровье своих сотрудников, когда они выполняют свою работу. Работники должны быть в безопасности при выполнии той или иной задачи. В обязательном порядке такой аудит выполняют в следующих случаях:
- произошел несчастный случай;
- ожидается проверка Трудовой инспекции;
- отсутствует служба охраны труда;
- специфический вид производства, при котором велик риск получения травмы или серьезного заболевания.
Аудит охраны труда бывает двух видов:
- Внутренний аудит. Обеспечивается сотрудниками предприятия, которые имеют необходимый уровень квалификации (минусом является получение необъективной оценки условиям и возможность невыявления каких-либо ошибок);
- Внешний аудит. Для его проведения приглашаются независимые специалисты. Он дает более объективную оценку условиям труда в организации. Приглашенные специалисты анализируют документацию на предприятии, исследуют рабочие места и подготавливают экспертное заключение. Его недостатком может являться стоимость проведения.
Руководитель организации смотрит составленный документ, видит все проблемы, которые существуют при организации рабочих мест, принимает меры по их устранению или оптимизации условий труда, чтобы не допустить новых неприятностей.
Своевременно проведенный аудит охраны труда позволит снизить вероятность наступления несчастного случая, приостановки работы. Работодатель сможет не бояться проверок государственных органов. Главное регулярно проводить такую проверку, чтобы всегда иметь под рукой свежие данные и оперативно принимать все необходимые меры. Это также повысит доверие работников к своему работодателю.
