27 сентября в России отмечают День дошкольного работника. Этот праздник посвящен людям, которые каждый день дарят заботу, внимание и знания самым маленьким, помогают детям сделать первые шаги в мире общения, творчества и образования. В этот день поздравляют всех, кто трудится в детских садах: воспитателей, их помощников, заведующих, методистов, психологов, логопедов, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре и медицинских работников.

Для героини нашего нового интервью профессиональным торжеством 27 сентября стало совсем недавно. Тогда, когда молодая мама из Благовещенска рискнула оформить социальный контракт на открытие собственного детского сада.

О том, почему поиск няни для 5-месячного сынишки привел к новому успешному проекту и с какими трудностями пришлось столкнуться на пути, Дарья Павленко откровенно рассказала Порт Амуру.

— Дарья, давайте начнем с того, как вы вообще пришли к этой мысли – о создании собственного частного садика?

— Все началось прошлой осенью. Моему маленькому сыну было около 5-6 месяцев, и я попыталась подыскать для него приходящую няню, чтобы у самой появилась возможность работать хотя бы пару часиков спокойно. Я потратила на это несколько месяцев, но так и не нашла достойного человека!

Тут много причин. Во-первых, многие няни, работающие на себя, хотят прийти в семью с рождения малыша и сразу на полный день, все пять дней в неделю. Я такого позволить не могла – ни морально, ни финансово. Да, такие няни оценивают свой труд очень и очень недешево. Во-вторых, и это ни для кого не секрет, многие няни, предлагающие свои услуги на сайтах объявлений — это люди без должного образования. Для меня, человека, окончившего педуниверситет, это было важно.

Некоторые няни были не готовы работать под камерой. Вот что они скрывают? И хотя в моем доме видеонаблюдения нет, я задавала этот вопрос при первой встрече, потому что была интересна реакция потенциальной няни.

Однажды нас посетила хорошая няня, но почему-то пропала после знакомства, еще одна выручила пару раз, однако сын, находясь с ней, плакал и кричал, а няня не знала, как справиться. В общем, столкнувшись с необходимостью, я поняла, что с нянями у нас в городе большая беда.

— И тогда решили, что вам и ребенку нужен свой детский сад?

— И тогда я решила, что хочу создать безопасное и доверительное пространство для своего сына и для детей моих подруг. И детский сад с возможностью посещения не только полный день, но и 2-3 часа, с видеокамерами и всем необходимым, с профессиональными сотрудниками и в удобном районе города — это лучшее решение.

Тем более, работать с детьми я хотела давно. Лет с двадцати раздумывала об открытии своего агентства праздников с упором на детские торжества. Откуда возникла такая мысль — не знаю, просто шла по улице и щелкнуло «хочу». А частный садик — во многом то же самое, его работа сильно перекликается с детскими праздниками и анимацией.



— Чем занимались прежде?

— Вела активно бизнес в сфере подбора персонала, собственно, и сейчас мое кадровое агентство продолжает работать. Именно ради его развития я искала няню. А вышло вот так.

Вообще, в течение взрослой жизни я много работала в разных сферах. И, кстати, довелось в том числе посмотреть «изнутри» на частные садики. Зная и понимая, что там порой происходит, отдавать своего ребенка в их «руки» я просто опасалась.

— Что сказал ваш супруг, когда узнал, что вы задумали?

— Ой, это прям отдельная интересная тема. Мой муж еще не привык к постоянным моим «идеям». Он — человек, работающий с утра до ночи в компании на руководящей позиции, и ему весь этот «бизнес» не совсем понятен. Но он видел, как я стараюсь и зарабатываю, не выходя из дома, занимаясь ребенком, поэтому идея открытия садика для него и не стала совсем уже «дикой». Да, он очень переживал и продолжает переживать, что я меньше уделяю внимание нашему ребенку. Но я стараюсь держать все в балансе.

Муж гордится, что все получилось, и максимально помогает во всем, что может.

— Какой путь прошли – от идеи открыть мини-детсад до воплощения? Сколько времени на все ушло?

— Если честно, путь оказался очень коротким и очень простым. Идея возникла в декабре - январе, тогда же сформировалось максимально четкое намерение. Уже через месяц я нашла идеальное готовое помещение по приятной цене, а в марте мне одобрили социальный контракт. Так что в начале июня 2025 года мы уже функционировали.



Предстоит, конечно, еще много преобразований и усилий, но в целом, мысль о том, что я так «легко и просто» смогла открыть детский центр до сих пор вызывает какой-то приятный «шок». Конечно, любой бизнес — это совсем не про спокойствие, не про «бросить все и улететь к морю». И хотя иногда очень хочется — к морю — я понимаю, что мне нравится эта волна, интересная и напряженная жизнь.

— Помните своих самых первых воспитанников?

— Первыми детьми, которые пришли в наш садик, были, разумеется, мой ребенок, и две дочки подруги. Казалось, что у нас очень пусто, не хватало смеха и шума. Параллельно мы организовывали развивающие занятия, к нам ходили детки с мамочками, и эти 2 часа в неделю были самыми яркими. Однако буквально через месяц детей стало больше, потом еще больше, и сегодня мы даже периодически скучаем по первым тихим дням (улыбается).

— Сколько сейчас вашему ребенку? Он так и посещает ваш сад? Не ревнует маму к другим детям?

— Сыну 1.4 года, и, конечно, чаще всего он проводит время со мной. Но главное, я абсолютно спокойно могу поехать делать дела и оставить его в садике с воспитателем и няней. 

Бывают моменты, когда мне приходится «играть» сразу несколько ролей: мама, воспитатель, руководитель, администратор, уборщик и даже сантехник. Особенно в первые дни после старта так было… И знаете, сынок, наверное, привык к такому раскладу. Он достаточно спокойно реагирует на других малышей, даже когда его маме приходится кого-то жалеть и успокаивать. Нет, не всегда ему это нравится, но я разговариваю с ним, объясняю, и это помогает понять друг друга.

К счастью, наш коллектив растет, и взаимозаменяемость уже выше. Я могу все чаще оставаться в руководящей роли, что мне очень по душе.



— Кстати, о коллективе. Сложно было набрать специалистов?

— Хорошие кадры найти сложно в любой сфере. И несмотря на то, что мой первый бизнес как раз-таки связан с подбором персонала, не раз случалось так, что «сапожник оказывался без сапог». 

Знаете, многие думают, что работа няней — это не сложно, что не требуется ни образования, ни опыта. Но это не так. Даже при не самой высокой оплате труда, работая с маленькими детьми, силы и душу надо вкладывать по-максимуму. 

Я очень рада, что костяк нашего коллектива сегодня — это действительно люди и профессионалы с большой буквы и с огромным сердцем. И я все еще продолжаю поиски «идеальных» сотрудников. Это не просто и не быстро. Но зная нюансы рынка труда, я не расстраиваюсь и двигаюсь постепенно.

— День дошкольного работника – это теперь и ваш праздник? Или пока нет такого ощущения?

— Подарки коллегам уже вручены, и я рада что в копилку праздников добавился вот такой. Даже с предвкушением ожидаю чего то особенного от этого дня!