Американский психолог израильского происхождения Дэн Ариэли пришел к выводу, что бесплатная пицца мотивирует работников лучше, чем денежная компенсация. Ученый провел эксперимент в  израильской компании, занимающейся производством компьютерных чипов. В начале каждой недели сотрудники получали письмо с вариантами вознаграждений за хорошую работу. Это могла быть бесплатная пицца, денежная надбавка в размере 30 долларов или похвала от начальника. Абсолютным лидером в выборе работников стала бесплатная пицца. По результатам исследования, еда способствовала повышению производительности на 6,7%, материальное вознаграждение — на 4,9%, а похвала от начальника — на 6,6%, сообщает job.ru.