Недавний опрос агентства по подбору персонала «Контакт» показал, что 70% российских топ-менеджеров готовы бросить все и переехать в другой город или страну. Причем, эта цифра значительно выросла за последние пять лет — еще в 2012 году легко соглашались на переезд не более 41% управленцев. Эксперты связывают такую тенденцию еще и с тем, что в последнее время в 1,5–2 раза уменьшилось количество вакансий для таких специалистов. Однако, главными стимулами по-прежнему остаются материальное благосостояние и перспективы продвижения по карьерной лестнице — для 52 и 32% руководителей соответственно. 12% управленцев выбирают более комфортные страны и города, например, у моря. 45% респондентов ответили, что для них не имеет большого значения, куда переезжать. Отметим, что в исследовании приняли участие 305 топ-менеджеров из 14 различных отраслей, пишет job.ru.