Российские эксперты утверждают, что две трети граждан нашей страны были обмануты при приеме на работу. Больше половины соискателей столкнулись с тем, что им изменили должностные инструкции, увеличив объем работы и навязав дополнительные задания. На втором месте в рейтинге распространенных способов обмана соискателей — зарплатные обещания. Около половины россиян признались, что им платят меньше, чем было обещано на собеседовании. На третьем месте — несоблюдение условий труда. Около 45% респондентов рассказали, что им приходится выполнять свои обязанности во время отпуска и допоздна задерживаться на работе. Каждый третий соискатель сталкивается с такой проблемой, как неофициальное трудоустройство. В России также популярен способ обмана, при котором работодатели используют некорректную форму трудового договора, сообщает blagoveschensk.job.ru.