В Роструде пообещали, что в  первую очередь электронные трудовые книжки появятся у людей, которые работают удаленно, а также у тех, кто работает вахтовым методом. Чиновники заверили, что необходимо двигаться именно в этом направлении, чтобы застраховать людей от рисков. Когда человек постоянно работает в разных регионах, увеличивается вероятность того, что работодатель не исполнит своих обязательств, например, не выплатит зарплату за последний месяц работы. Благодаря введению электронных трудовых книжек таких неприятных случаев должно стать меньше. Специалисты отметили, что на сегодняшний день электронное делопроизводство еще не так развито по сравнению с электронным налоговым учетом, поэтому важно развивать эту сферу, чтобы экономить время и ресурсы граждан и работодателей, пишет job.ru.