В третьем чтении были приняты инициативы по борьбе с произволом работодателей, которые на дают своим сотрудникам право самостоятельного выбора зарплатного банка. 

Теперь таким нерадивым работодателям будут грозить штрафы. Индивидуальные предприниматели в случае выявления нарушения заплатят от 1000 до 5000 рублей. Юридическим лицам грозят штрафы от 30 до 50 тысяч рублей. 

Изменения будут внесены и в Трудовой кодекс. Работодатель должен будет изменить зарплатный банк по заявлению работника. Для этого необходимо поставить бухгалтерию в известность о своем решении не позднее, чем за 15 рабочих дней до выплаты зарплаты. 

Принятие законопроекта может способствовать усилению здоровой конкуренции на рынке банковских услуг. Однако ряд экспертов увидели риски в принятии законопроекта. Они уверены, что работники градообразующих предприятий в малых городах не будут пользоваться возможностью сменить зарплатный банк под угрозой увольнения по выдуманной причине, пишет lentachel.ru.