Депутаты Госдумы обсудят изменения в Трудовой кодекс, согласно которым может быть увеличена длительность дополнительного отпуска, предоставляемого за работу по ненормированному графику,  приводит слова первого заместителя председателя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрея Исаева РИА «Новости». 

- Мы договорились, что к теме ненормированного рабочего дня мы возвращаемся для того, чтобы, во-первых, четко прописать категории, к которым может относиться данная норма, во-вторых, установить более существенные социальные гарантии, например, более значительный отпуск, — сообщил Исаев. 

Сейчас в Трудовом кодексе предусмотрен дополнительный отпуск от 3 дней. Хотя в данном случае возможно предоставление и большего количества дней в счет отпуска, но, как правило, работодатели  ограничиваются прописанными тремя днями, вне зависимости от нагрузок работников. 

Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Андрей Исаев в конце 2020 года уже  поднимал этот вопрос, говоря, что  работодатели идут на нарушения трудовых норм, считая, что если в трудовом договоре записан ненормированный рабочий день, то они имеют право привлекать сотрудника к работе ночью, в выходные и праздники. 

– Но если мы посмотрим Трудовой кодекс, то там четко записано, что ненормированный рабочий день – это эпизодическое задействование работника за пределами рабочего времени. А не привлечение его к неурочному труду постоянно, – сказал Исаев. 

Ранее заместитель главы Совбеза РФ, председатель партии «Единая Россия» Дмитрий Медведев не исключил возможность законодательного введения денежной компенсации за ненормированный рабочий день, пишут solidarnost.org.