На всероссийской конференции «Онлайн кассы – новые возможности роста» поступило предложение ввести электронные трудовые книжки. Специалисты считают, что это позволит сократить ресурсы, которые тратятся на заполнение этого документа, а также сделать процедуру приема на работу и увольнения более удобной и для работодателя, и для сотрудника. Специалисты Роструда поддержали инициативу и отметили, что переход на электронные трудовые книжки должен быть добровольным. Чиновники пояснили, что в первую очередь такое нововведение позволит защитить права людей, работающих дистанционно и оптимизировать расходы на бумажную пересылку документов, пишет blagoveschensk.job.ru.