Специалисты рекрутингового агентства Antal Russia провели новое исследование, в котором проанализировали текучесть кадров в разных отраслях российской экономики. Выяснилось, что чаще всего сотрудники меняют работу в сфере розничной торговли, где уровень текучести кадров составляет 75%. На втором месте — финансовый сектор (24%), на третьем — сельское хозяйство (20%). Самая низкая текучесть кадров зафиксирована в сфере производства (7%), транспорта и логистики (7%), а также в развлекательной индустрии. Около 35% работодателей, принимавших участие в исследовании, рассказали специалистам Antal Russia, что за последний год текучесть кадров в их компаниях уменьшилась, 44% работодателей считают, что уровень текучести кадров не изменился, а 15% ответили, что этот показатель стал выше, пишет job.ru.