Кадровое агентство Kelly Services опросило около 200 работодателей и выяснило, что 76% компаний планируют сокращать расходы, однако экономия практически не коснется сотрудников. Урезать зарплаты будут только 7% работодателей, отказываться от индексации — 6%, а замораживать бонусы — 4% опрошенных. Вместо этого компании планируют отказаться от корпоративов, о чем заявили около 17% представителей. 15% намерены сэкономить на отказе от передачи части функций на аутсорсинг, а 11% собираются уменьшить представительские расходы. 10% работодателей ответили, что приостановят внешнее обучение сотрудников, пишет blagoveschensk.job.ru.