Российским работодателям будет грозить суровое наказание за невыплату зарплаты в срок своим сотрудникам. Соответствующие поправки предложили внести в Административный кодекс в Минюсте.

В ведомстве считают, что количество штрафов для работодателей за задержку зарплаты следует приравнять к числу сотрудников, не получивших деньги вовремя. В настоящее время задержка зарплаты даже многотысячному коллективу квалифицируется судом как одно правонарушение. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП, юридическому лицу полагается за это штраф в размере от 30 до 50 тысяч рублей.

Как сообщила газета «Известия», к такому выводу пришли чиновники Минюста, проанализировавшие судебную практику. При этом специалисты Минюста считают, что невыплата зарплаты в срок каждому работнику является отдельным составом правонарушения. В ведомстве уверены, что наказание должно быть назначено за каждый из таких случаев, пишут ulanmedia.ru.