Горячее обсуждение 60-часовой рабочей недели не может не расстраивать. Заинтересованные стороны, похоже, не видят за деревьями леса, пишет журнал «Финанс». Российский союз промышленников и предпринимателей попытался остудить гнев трудящихся, обрушившийся на владельца «Онэксима» Михаила Прохорова. Инициативы об увеличении продолжительности рабочей недели с 40 до 60 часов ни союзом, ни его рабочими органами «не рассматривались и не могли быть рассмотрены», говорится в сообщении на сайте РСПП, передает РИА «Ежедневные Новости Владивостока».
Вместе с тем «профсоюз олигархов» считает необходимой корректировку трудового законодательства. Чем именно недовольны крупные работодатели, известно и не ново. Они хотят более свободно использовать срочные контракты, «дистанционные» и другие формы гибкой занятости, получить больше возможностей для временного изменения условий трудовых и коллективных договоров. У них есть вопросы по срокам предупреждения работников об увольнении и финансовым обязательствам перед увольняемыми. В общем, нужно сделать трудовое законодательство более удобным для работодателей, в результате чего, уверяют в РСПП, выиграют все — и бизнес, и работники, и государство, да и экономика в целом.
Зачем понадобилось вбрасывать в медийное поле заведомо непроходную идею о 60-часовой неделе? Некоторые считают, что это был отвлекающий публику маневр, с помощью которого РСПП хочет относительно тихо и безболезненно протащить в закон другие, не пахнущие крепостным правом поправки. Может быть, и так. Вопрос: много ли проку будет от них работодателям. Ведь в России и так далеко не самое тяжелое для бизнеса трудовое законодательство, а действительно неудобные положения в реальной жизни легко обойти. С другой стороны, неформальные методы воздействия применяет и государство к предпринимателям. Мы видели это в самой острой фазе кризиса, когда вместо ожидавшихся массовых увольнений компании прибегали к добровольно-принудительным отпускам и переводам сотрудников на неполное рабочее время.
За решением сиюминутных проблем бизнесу и государству нельзя забывать о главном. Россия уже начала падение в глубокую демографическую яму: численность населения в трудоспособном возрасте снижается. Эта тенденция — всерьез и надолго: согласно не самому пессимистичному сценарию Росстата, за 2009-2025 годы убыль составит 13 млн человек. Вдобавок рабочая сила будет постепенно стареть, что не лучшим образом скажется на ее качестве. Но и это еще не все. Дефицит кадров в компаниях вполне может сопровождаться довольно высоким уровнем безработицы из-за структурного характера последней. За воротами вашего завода полно безработных, а вам вакансии заполнять некем: образование, навыки — все не то. Было такое и до кризиса, но в перспективе 10-15 лет или даже раньше те масштабы кадровой проблемы покажутся работодателям «цветочками». Для государства ответ на эти вызовы лежит в сфере реформы образования. Для бизнеса — во внедрении менее трудоемких технологий, а также готовности переобучать и повышать квалификацию имеющихся работников.
Источник: PrimaMedia.
НОВОСТИ СОСЕДЕЙ
Информация предназначена для лиц старше 18 лет. Курение вредит вашему здоровью.
Короткая ссылка: http://portamur.ru/~c5iAi
Если хотите оставлять комментарии, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь пожалуйста!
ВИДЕО ЛИДЕР
СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЯ
Таиланд. Чартерные вылеты из Благовещенска, Владивостока, Хабаровска
Цена зависит от даты и количества дней
Цена зависит от даты и количества дней
Кино и сцена
ТВ программа
Вход в личный кабинет
Водители нарушают ПДД — травмируются дети
«Ребенок в «автокресле» травмируется непристегнутыми пассажирами или водителем»
Весна без простуд или как укрепить иммунитет
«Делать это никогда не поздно и заниматься этим нужно регулярно»
Как научить ребенка вести себя с незнакомыми
«Взрослые никогда не просят у детей помощи! Это первый признак опасности»
Как начать регулярные тренировки с Нового года
«Не стоит ждать определенной даты, необходимо действовать»
Взгляд на проблему пешеходов и водителей
С начала 2023 года пешеходы нарушили правила
перехода проезжей части более 1200 раз
Важно показать ребенку, что время за монитором можно проводить с пользой!
Для этого существуют IT-курсы
Вакцинация — лучший способ профилактики инфекционных заболеваний
«Прививка значительно снижает риск осложнений»
Люди погрязнут в отходах, если не придут к осознанному потреблению
«Пока вопросами экологии обеспокоен всего 1% населения»
Перевозка ребенка без автокресла может закончиться трагедией
С начала года в Благовещенске случилось 20 ДТП с участием юных пассажиров
Почему, кому и как нужно измерять артериальное давление
«Помочь избежать инсульта или инфаркта могут профосмотры и диспансеризация»
Нашли ошибку? Ctrl+Enter