НОВОСТИ СОСЕДЕЙ

Во Владивостоке в детском центре проводят пьяные «корпоративы»

Пока взрослые гудят на всю катушку, ребятня с завистью смотрит на пляж, на который детей не всегда пускают
10 августа 2009, 14:24
531
Интернет-газета «Ежедневные новости» разместила публикацию об одном из детских центров отдыха для детей во Владивостоке. Как выяснилось, на территории лагеря не первый раз проходят различные корпоративные вечеринки для взрослых.

Центр отдыха «Юнга», расположенный в живописной бухточке на берегу Уссурийского залива — место уже, так сказать, насиженное: 3 года подряд и на несколько смен за лето ребенок с удовольствием ездил в этот лагерь. А друзья, которых дочь приобрела в лагере, стали друзьями не только на лето: переписка, звонки по телефону, встречи длились весь год.

Сами смены были интересными и разнообразными. Уезжала девочка всегда со слезами, так как расставаться ни с вожатыми, ни с лагерем не хотела.

В этом году, рассчитывая на такой же полноценный отдых, наша семья без сожаления выложила почти 25 000 рублей за 3 недели пребывания в детском центре. Но уже через неделю мой ребенок позвонил и попросил забрать. Причем объяснять ничего не стала. Что для меня было очень удивительно, так как девочка у меня не домашняя, со сверстниками у нее никогда проблем не было, да и старых друзей здесь встретила.

Почему мое дитя так резко отказалось от моря, дружного и веселого детского коллектива, я поняла, решив однажды заехать к ребенку и поменять ей вещи.

На въезде в лагерь услышала от охранника: «Вы на корпоратив?» От удивления даже сразу не сообразила, о чем меня спрашивают. Назвала номер отряда, фамилию ребенка — меня пропустили.

По дороге к корпусу убедилась: я не ослышалась. В открытой беседке на берегу моря накрыты столы, спиртное «льется рекой», а пьяные тети и дяди зажигают под веселую музыку. И это все на территории лагеря, где отдыхает не меньше 500 детей! Ребятня могла лицезреть это действо во всей красе.

В корпусе, где проживает отряд дочери, поинтересовалась у девчонок, как часто случается подобное? В ответ услышала: когда взрослые отрываются на море, их на море не пускают.

Возвращаясь к машине, сама увидела на скамеечке подвыпивших «гостей лагеря». В их разговоре мне явно послышался мат... Хотя утверждать не буду, но само зрелище, поверьте, было очень неприятным.

Вечером снова позвонила дочери. Оказывается, в этот день их все же вывели к морю, «уделив» ребятне захламленный пятачок возле старых построек за речкой. И им было очень обидно проходить мимо белого песка, на котором веселые взрослые загорали в свое удовольствие.

За то время, пока мой ребенок отдыхал в «Юнге», на побережье детского центра провели, по моим подсчетам, 3 вот таких взрослых корпоратива. По словам дочери, их якобы каждый раз не пускали в эти дни на море, хотя погода стояла чудесная. Причина, как они поняли, та же — пляж детского лагеря занимали взрослые и, вероятно, не совсем трезвые. Хотя вслух никто это не озвучивал.

В общем, отдых был испорчен, впечатление о смене — тоже. И так как просьбы забрать стали все настойчивей, после очередной такой гулянки мне пришлось досрочно увозить ребенка из лагеря.

И вот теперь у меня возникает много вопросов к руководству ООО «Юнга». Про нарушение норм действующего законодательства и закона о защите прав потребителей я уже и не говорю. Хотя для восстановления нарушенных прав моего ребенка я намерена обратиться в судебные и надзорные органы, так как заключила с ООО «Юнга» договор об оказании услуг на организацию детского оздоровительного отдыха. Мне гарантировали проживание, питание, оздоровление и отдых для моей дочери.

Но не меньше удивляет моральный аспект этой ситуации. Как может быть совместим детский отдых со взрослыми пьяными корпоративами? Чему может научиться подрастающее поколение, лицезрея подобные сцены, и именно там, где должны отдыхать дети? Как вообще мог позволить себе детский центр с такой устойчивой положительной репутацией опуститься до подобного?

Источник: PrimaMedia.
Если хотите оставлять комментарии, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь пожалуйста!
Цветущий Благовещенск
Автор ИА «Порт Амур»
414
Пожар в здании ДК Профсоюзов
Автор ГУ МЧС России по Амурской области
519
Амурчанка сняла фильм о санкциях
Автор ИА "Порт Амур"
853
ВИДЕО ЛИДЕР
Цветущий Благовещенск Цветущий Благовещенск
Автор ИА «Порт Амур»
414
СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЯ
Продам гараж
Цена 180000 руб.
Продам студию
Цена 1 350 тыс. руб. руб.
Продам квартиру в башнях САР
Цена 4 280 тыс. руб. руб.
Продаю Toyota Crown
Цена 70 000 руб. руб.
Продаю Toyota Probox
Цена 480 000 руб. руб.
Продаю Toyota Crown
Цена 400 000 руб. руб.
Кино и сцена
ТВ программа
Светлана Лобода (Loboda) – певица, известная многим как экс-солистка популярной группы «ВИА Гра». Сейчас Loboda выступает сольно, кроме того Светлана работает в качестве ведущей, пишет тексты песен и запустила собственную скандальную марку дизайнерской одежды.
Имя Светланы Лободы последние несколько лет не исчезает из теле- и радиоэфиров. Сейчас, как никогда, Loboda находится в самом расцвете сил и творческой энергии. Её имя мелькает на вершине чартов, а песни можно слышать из окон домов и автомобилей. Своей эпатажностью и необычным поведением Loboda покорила многих слушателей России и Украины.
Ее песни: «Твои глаза», «Пора домой», «40 градусов», «Не мачо», «Революция» хорошо известны и любимы слушателями.
Исчерпавший свою удачу капитан Джек Воробей обнаруживает, что за ним охотится его старый неприятель, ужасный капитан Салазар и его призрачные пираты. Они только что сбежали из Дьявольского треугольника и намерены уничтожить всех пиратов, включая Джека. Поможет спастись лишь могущественный артефакт — трезубец Посейдона, который дарует своему обладателю полный контроль над морями.
Во время обследования удаленной планеты, расположенной на другой стороне галактики, экипаж колониального корабля «Завет» обнаруживает, что то, что они изначально приняли за неизведанный рай, на самом деле — тёмный и опасный мир. Его единственный житель — синтетический андроид Дэвид, оставшийся в живых после обреченной экспедиционной миссии «Прометей».
Артист включил в концертную программу свои самые яркие хиты за все годы карьеры.