Нельзя увольнять сотрудников за фривольные видеоролики о работе фирмы

«Приморские таможенники сняли скандальное видео о своей работе. Теперь их хотят уволить. Как вы считаете, надо ли наказывать сотрудников, выкладывающих в сеть стебные ролики о своей фирме?» — на такой вопрос посетители сайта отвечали в течение недели.

Всего в опросе приняли участие 67 человек. Между прочим, это своеобразный антирекорд наших голосовалок. Судить о репрезентативности мини-исследования сложновато, однако кое-какие выводы, не совпадающие с заключением премьера Владимира Путина, сделать можно.

Итак, либеральное большинство принявших участие в опросе — 57%, — считают, что «их наградить надо! Одним роликом они сделали для фирмы больше, чем сотней скучных релизов».

На втором по популярности месте ответ — «надо влепить выговор, но увольнять слишком жестко». Так думают 21% участников опроса.

Равнодушных к судьбам креативных работников набралось 13%.

Сторонников позиции «казнить, нельзя помиловать» оказалось меньше всего. Готовых «обязательно уволить за подрыв имидж предприятия», среди проголосовавших только 9%.