Работодатели не хотят отпускать сотрудников на бесплатное обследование

Бесплатное медобследование в Благовещенске прошли 47% работников, в Белогорске — всего 16% от годового плана, да и те в основном сотрудники администрации города. Диспансеризация работающих граждан проводится в рамках национального проекта «Здоровье», но, похоже, в здоровье сотрудников не заинтересованы сами руководители предприятий и организаций.

— Обследования проводятся с апреля по ноябрь, по плану мы должны были осмотреть уже 60% работающего населения, но на 22 июля диспансеризацию прошли только 47% сотрудников, — рассказывает начальник управления здравоохранения Благовещенска Ольга Борисова. — Многие считают, что обследования — это проблема медиков, а не пациентов. Работодатели не понимают, что предприятие развалится, если в нем будут работать нездоровые люди, постоянно сидящие на больничных.

Городские управления здравоохранения идут на уступки начальникам — принимают сотрудников по графику, удобному работодателям, вне очереди. Все анализы и консультации специалистов занимают всего 3 – 4 часа, и потом сотрудники могут возвращаться на работу. Тем не менее, эффективность таких проверок очень высока.

— Пациенты сдают очень много анализов, проходят ЭКГ и флюорографию, — говорит Ольга Борисова. — Женщин старше 40 лет проверяют на онкомаркеры, позволяющие найти рак на самых ранних, незаметных стадиях.

Благовещенские врачи в этом году по результатам обследования выявили у работающих граждан онкозаболевания, о которых они сами еще долго не догадывались бы. Болезнь обнаружили на ранней стадии, поэтому еще не поздно начать лечение. Белогорские врачи с апреля выявили 2 случая заболевания сахарным диабетом, гипертонической и ишемической болезнью.