Для получения права на перевод находящихся за рубежом специалистов в компанию или филиал, открытый на территории Великобритании, требуется получение спонсорской лицензии. Данное разрешение можно оформить в течение двух-трех месяцев (если это необходимо срочно, то оформление доступно в течение всего 10 дней за дополнительную плату). Оно обеспечивает возможность продления действующей рабочей визы или подачи заявки на получение права нанимать сотрудников, проживающих в странах, находящихся вне пределов Европейской экономической зоны.
Кому и для чего нужна спонсорская лицензия
Как правило, спонсорская лицензия нужна тем фирмам в Англии, которые желают принять на работу иностранцев. С этой целью потребуется назначить человека, который будет управлять процессом и контролировать сотрудников. Важно, чтобы заявитель и потенциальные сотрудники не имели судимостей. У фирмы должны иметься эффективные механизмы, позволяющие мониторить спонсируемых работников.
Какие категории иностранных работников должны иметь лицензию
Наличие лицензии считается обязательным для следующих категорий людей, рассчитывающих на постоянное трудоустройство:
- квалифицированных специалистов;
- сотрудников, переводимых из одного филиала в другой внутри компании (постоянные сотрудники, выпускники-стажеры);
- спортсменов;
- священнослужителей.
Временное трудоустройство требуется для представителей благотворительных организаций, работников культуры и спортсменов, специалистов, прибывающих в страну по утвержденной правительством программе обмена, людей, задействованным в религиозной сфере, работников, направленных для работы по международным соглашениям, сезонных рабочих.
Если фирма не будет следить за тем, как ее представители выполняют свои обязанности, лицензия может быть отозвана. Важно, чтобы выбранные специалисты в полной мере обладали необходимыми навыками и квалификацией, позволяющей им выполнять свои функции эффективно. Также спонсор обязан хранить копии документов.
В большинстве случаев спонсорская лицензия в Великобританию требуется британским компаниям, нуждающимся в найме высококвалифицированных, талантливых специалистов из стран Европы и неевропейских государств. Размеры предприятия, подающего документы на получение спонсорской лицензии, и длительность его существования не имеют значения. Главное, чтобы бизнес функционировал легально.
