Найти хорошую работу можно всегда, нужно лишь грамотно подойти к этому процессу. Как выгодно подать себя на рынке труда и найти подходящую вакансию на сайте Jobsavior.
Сформируйте собственные требования к вакансиям
Анализируйте кадровый рынок, портал Jobsavior предоставляет для этого все возможности. На сайте предусмотрены специальные фильтры для сортировки вакансий по разным критериям:
- заработная плата (от и до);
- тип занятости (частичная, полная, временная и т.д.);
- график, требования к опыту работы;
- регион, тип организации (частная, государственная) и пр.
Потратив некоторое время, вы сможете понять, насколько широкий выбор предлагают работодатели, на какую заработную плату вы можете рассчитывать и т.д. Оценивайте требования к соискателям относительно опыта, особых навыков, квалификации и пр. После мониторинга можно приступать к выбору вакансии.
Но прежде необходимо правильно сформировать стратегии поиска. Нужно четко понимать, что именно вы предлагаете потенциальному работодателю и на что рассчитываете.
Вакансий много, например, только в разделе «менеджер» представлено более 200 тысяч объявлений, и только четкое позиционирование и сформированная стратегия помогут вам не растеряться.
С помощью сайта Jobsavior можно найти актуальные вакансии во Владивостоке по разным направлениям, начиная от уже упомянутых менеджеров, заканчивая продавцами, торговыми представителями, рабочими специальностями, бухгалтерами и пр. Помните о фильтрах, они помогут найти подходящую работу.
Требования к резюме и сопроводительному письму
Подготовьте резюме, оно будет вашей визитной карточкой. Резюме должно быть в электронном виде, но в редких случаях рекомендуется брать на собеседование распечатанный вариант, чтобы был под рукой.
Работодатели обычно очень быстро просматривают информацию о соискателе, в среднем на это уходит 2-3 минуты, поэтому она должна быть подана лаконично. Акцентируйте внимание на самых главных моментах – образование, опыт, личные качества. Помните о правильном оформлении (структурируйте текст).
Откликаясь на вакансию, отправляйте сопроводительное письмо. Попытайтесь четко объяснить, почему именно вам должна достаться эта работа, как вы собираетесь с ней справляться, что можете предложить работодателю. Рекрутеров привлекают грамотные сопроводительные письма, они выделяют соискателей (не переборщите с объемом, как и в случае с резюме, на просмотр информации выделяется минимум времени).
Будьте активны в своем поиске работы, чаще заходите на портал и просматривайте свежие объявления, откликайтесь на понравившиеся вакансии и обновляйте свое резюме.
