

«Как можно готовить детей к будущему, не держась за руку с современными трендами?»
Юлия Лебедева
директор образовательного пространства «Планета детей»
12 августа 2024
В Благовещенске работает необычное пространство — «Планета детей». Это место начинало работать, как детский центр, который «вырос» вместе со своими воспитанниками. Сначала центр перепрофилировался в частный детский сад с коучинговым подходом, а позже принял своих выпускников уже в школу с системой наставничества.
В «Планете детей» не только малыши-детсадовцы, но и ученики школы находятся полный день. Здесь они не только учатся, но и вкусно кушают, играют и гуляют, ходят на кружки и даже посещают различные мероприятия вне стен образовательного учреждения.
Автор проекта Юлия Лебедева рассказала в своем интервью Порт Амуру о том, как опыт материнства подтолкнул ее к открытию нестандартного обучающего пространства, какие задачи стоят перед педагогами и том, как помочь ребенку раскрыть свои таланты.
— Юлия Ивановна, как давно вы занимаетесь педагогической деятельностью?
— У меня высшее экономическое образование, и ранее работала с финансами. Однако в педагогику я пришла 10 лет назад. Рождение моего первого ребенка стало толчком, чтобы перейти в эту сферу. Я увлеклась ранним развитием. Когда моей дочке был всего один месяц, по рекомендации я приобрела пособие и начала с ней заниматься. Это были карточки Глена Домана. Вначале все близкие смотрели на меня с недоумением и говорили: «Зачем ты показываешь ребенку слова в таком раннем возрасте? Что за ерунда?» Но в 8 месяцев мой первенец овладел глобальным чтением; она могла узнавать эти карточки, хотя еще даже не разговаривала. Я показывала ей несколько карточек и спрашивала: «Сонечка, где кирпич?», и она выбирала правильную карточку, на которой большими красными буквами было написано слово «кирпич». Конечно, у родственников, знакомых — у всех, кто это видел, волосы шевелились на голове. Меня это вдохновило. Я каждый день проводила по три занятия, делая это системно и без пропусков, и мои усилия принесли результаты.
— Как именно этот опыт подтолкнул вас к открытию детского сада?
— Когда моей дочери исполнилось полтора года, мне необходимо было выходить на работу из декретного отпуска. Тогда я задумалась, где можно продолжить занятия с ребенком. Таких мест в городе оказалось не так много, и, более того, они не соответствовали моему представлению о раннем развитии. После второго декрета я уже не вернулась на работу, а по франшизе открыла свой детский центр. Спустя три года, по просьбам родителей, центр стал полноценным детским садом, который функционирует уже семь лет.

— Расскажите подробнее про детский сад. Как вы готовите малышей к школе?
— В подготовку входит умение читать, считать и все, чему учат в обычном саду. Мы также используем авторские методики, которые помогают детям легко воспринимать и понимать материал в игровой форме. На протяжении двух лет мы внедряем инновационную технологию — образовательные события, где дети знакомятся с новыми явлениями через разные предметы, такие как математика и окружающий мир.

— Для большинства читателей «образовательное событие» — не совсем понятное словосочетание. Можете объяснить на примере?
— Это погружение детей в какую-то узкую тему. У нас прошли такие яркие образовательные события, как «Кинотеатр», «Динозавры», «Древняя Греция», «День Нептуна», «Идем в поход» и много других. Подробнее расскажу про «Кинотеатр». Для затравки дети поехали в кинотеатр «Благовещенск» посмотреть мультфильм. Но основной их целью было понаблюдать и понять организацию работы кинотеатра, люди каких профессий задействованы. По возвращению в группу ребята отметили, что кинотеатр не сможет работать без людей, которые продают билеты, проводят зрителей в зал, включают фильмы, а также готовят зал к новым зрителям. Ребята решили организовать кинотеатр в своей группе. Для этого они сами подготовили афишу и билеты, готовили и продавали попкорн. Определяли стоимость билетов. Распределяли роли между собой: кто-то продавал билеты, кто-то следил за порядком в зале, кто-то готовил помещение группы. Дети не просто узнали про искусство кино, а попали в настоящую историю! После сеанса «работники кинотеатра» анализировали свою деятельность, хвалили себя, разбирались, где допустили ошибки, и как можно было их избежать. Такие погружения позволяют ребенку не просто получить знания, а еще и понять, как применить их в реальной жизни, на практике.
— У вас работает не только детский сад, но и школа, чем она отличается от муниципальной?
— Ну, прежде всего, у нас небольшие классы — всего 13-16 человек. Это позволяет учителю действительно уделить внимание каждому ученику. Если кто-то не понял тему, то он всегда может получить индивидуальную консультацию. Уроки у нас совсем не скучные — дети не просто пассивные слушатели, дети становятся активными участниками, исследователями и на каждом уроке делают свои, пока маленькие, открытия! Это действительно помогает сохранять интерес к обучению.
И да, у нас школа полного дня — все включено! Это очень удобно для занятых родителей, ведь ребенок проводит весь день в школе и делает домашние задания под руководством специалистов.
С нашими школьниками постоянно работают три специалиста: учитель, куратор и тьютор. А в муниципальной школе вся тяжесть ложится на одного учителя, который должен делать все. Это сильно снижает эффективность образования!
Благодаря четкому распределению задач, каждый из наших специалистов может сосредоточиться на своем деле и делать его по максимуму. Учитель у нас — настоящий мастер, который создает интересные и познавательные уроки. Куратор же берет на себя внеклассную деятельность и классное руководство, а тьютор — помогает раскрыть таланты детей, научить общаться с одноклассниками и учителями, поддерживает их в достижении личных целей.

Наш девиз — «Мы готовим к жизни, а не к экзаменам». Мы действительно стараемся помочь детям найти себя и вкладываем много сил в воспитание. Кроме того, активно общаемся с родителями и ведем специальный телеграм-канал, где делимся полезной информацией и советами.
А еще, в нашей школе система оценок своя.
— Так что в вашей школе нет классических оценок?
— Мы вовсе не отказываемся от оценивания, и педагог и ребенок должен видеть свой прогресс опираясь на что-то, но они у нас выглядят иначе. Наша шкала помогает ребенку не потерять мотивацию к обучению. Классические тройка или двойка для многих детей воспринимаются как «Ты плохой». И в итоге многие теряют желание учиться.
Мы убираем этот акцент на оценках. Наша задача — не «получить пятерку», а получить настоящие знания. Из-за этого ребенок не боится ошибаться или придумывать что-то новое, он может проявить креативность, не переживая о том, что ему поставят низкую отметку. Его цель — разобраться в теме и научиться. Страха получить двойку и стать «плохим» у ребенка нет! А когда страхи убраны, он становится психологически спокойным.
В конце года, конечно, детям выставляются обычные оценки, на основании аттестации, как и всем российским школьникам, чтобы родители могли спокойно спать, зная, что все в порядке.
— По какой программе вы учите начальную школу и почему?
— Мы выбрали развивающую программу Занкова. Она помогает ребенку научиться учиться! А этот навык — это не просто полезность, это настоящая необходимость в нашем быстроменяющемся мире.
Представьте себе: прогнозы говорят о том, что наши дети будут менять профессии каждые 5 лет! Это значит, что им придется переучиваться снова и снова. И тут очень важен тот самый навык — умение учиться, который мы активно развиваем вместе с программой Занкова.
С одной стороны, она готовит их к новым вызовам, а с другой — формирует уверенность в собственных силах. Умение учиться — это залог успешного будущего!

— Уроки в вашей школе чем-то отличаются?
— У нас есть традиционные занятия, на которых мы учим детей сосредотачиваться и воспринимать информацию по классической модели. Но это лишь часть нашего подхода! Мы внедряем разнообразные инновационные форматы: конкурсы, викторины, турниры, деловые игры, аукционы и даже неожиданности в виде сказываемых историй.
Не забываем и о метапредметных погружениях — это обучение через действие. Дети не просто знакомятся с историей, они становятся ее частью! Например, при изучении эпохи древней Руси, они сами пекут хлеб по старорусскому рецепту. Такие практические задания охватывают множество школьных предметов и помогают сформировать целостное представление о мире.
— Не первый год идет борьба учителей с игрой в телефоны. Старшеклассники поголовно сидят в соцсетях и мессенждерах. Как обстоят дела с гаджетами в вашей школе?
— Это сейчас очень актуальная тема. В начальной школе действует строгий запрет на гаджеты — их даже нельзя приносить в школу. В следующем году мы откроем средние классы, и я понимаю, что полностью сохранить такой запрет не получится. Но правило о запрете использования телефонов на территории школы останется. Мы осознаем, что интернет — это мир ребят, и невозможно просто так его игнорировать или считать злом. Нам важнее научить их безопасно пользоваться интернетом и использовать этот ресурс с пользой для себя, извлекая из него максимальную выгоду. Мы на уроках обучаем их применять технологии в учебных целях. У нас есть школьные ноутбуки, которые используются исключительно для учебы.
— Какое образование у ваших педагогов?
— Конечно, все, кто работает с детьми, имеют педагогическое образование. Но в нашем случае это только начало! Мы живем в мире, который постоянно меняется, и наши учителя понимают, что нужно развиваться вместе с этим миром. Как можно готовить детей к будущему, не держась за руку с современными трендами? Это невозможно! Поэтому наши педагоги всегда находятся в движении, каждый день стремятся узнавать что-то новое. Мы не ограничиваемся только классическим образованием — у нас проходят разные тренинги и курсы, к нам приглашаются эксперты по личностному росту. У нас даже есть директор по развитию!

В образовании другого пути нет. Если мы хотим делиться знаниями с ребятами, которые будут жить в совершенно новой реальности, нам нужно хотя бы немного понимать, как все будет устроено. Мы стараемся заглянуть в будущее, думать о том, какими будут их жизни, чем они смогут заняться и что им понадобится для того, чтобы быть счастливыми, гармоничными и успешными. Мы нацелены на то, чтобы удивлять наших детей, быть для них интересными и увлеченными личностями. Нам важно стать примером того, как приносить пользу этому миру.
«Планета детей» находится по адресу: г. Благовещенск, пер. Технический, 37.
Тел.: +7 934 477 04 16.
Телеграм-канал с полезной информацией для родителей и анонсами бесплатных мероприятий: https://t.me/planetaroditeley
Сайт: https://planetadetei28.ru
Фото: личный архив Юлии Лебедевой
Реклама.
erid: 2VfnxwFpxTi
ИП Лебедева Юлия Ивановна, ИНН 280102189665
В «Планете детей» не только малыши-детсадовцы, но и ученики школы находятся полный день. Здесь они не только учатся, но и вкусно кушают, играют и гуляют, ходят на кружки и даже посещают различные мероприятия вне стен образовательного учреждения.
Автор проекта Юлия Лебедева рассказала в своем интервью Порт Амуру о том, как опыт материнства подтолкнул ее к открытию нестандартного обучающего пространства, какие задачи стоят перед педагогами и том, как помочь ребенку раскрыть свои таланты.
— Юлия Ивановна, как давно вы занимаетесь педагогической деятельностью?
— У меня высшее экономическое образование, и ранее работала с финансами. Однако в педагогику я пришла 10 лет назад. Рождение моего первого ребенка стало толчком, чтобы перейти в эту сферу. Я увлеклась ранним развитием. Когда моей дочке был всего один месяц, по рекомендации я приобрела пособие и начала с ней заниматься. Это были карточки Глена Домана. Вначале все близкие смотрели на меня с недоумением и говорили: «Зачем ты показываешь ребенку слова в таком раннем возрасте? Что за ерунда?» Но в 8 месяцев мой первенец овладел глобальным чтением; она могла узнавать эти карточки, хотя еще даже не разговаривала. Я показывала ей несколько карточек и спрашивала: «Сонечка, где кирпич?», и она выбирала правильную карточку, на которой большими красными буквами было написано слово «кирпич». Конечно, у родственников, знакомых — у всех, кто это видел, волосы шевелились на голове. Меня это вдохновило. Я каждый день проводила по три занятия, делая это системно и без пропусков, и мои усилия принесли результаты.
— Как именно этот опыт подтолкнул вас к открытию детского сада?
— Когда моей дочери исполнилось полтора года, мне необходимо было выходить на работу из декретного отпуска. Тогда я задумалась, где можно продолжить занятия с ребенком. Таких мест в городе оказалось не так много, и, более того, они не соответствовали моему представлению о раннем развитии. После второго декрета я уже не вернулась на работу, а по франшизе открыла свой детский центр. Спустя три года, по просьбам родителей, центр стал полноценным детским садом, который функционирует уже семь лет.

— Расскажите подробнее про детский сад. Как вы готовите малышей к школе?
— В подготовку входит умение читать, считать и все, чему учат в обычном саду. Мы также используем авторские методики, которые помогают детям легко воспринимать и понимать материал в игровой форме. На протяжении двух лет мы внедряем инновационную технологию — образовательные события, где дети знакомятся с новыми явлениями через разные предметы, такие как математика и окружающий мир.

— Для большинства читателей «образовательное событие» — не совсем понятное словосочетание. Можете объяснить на примере?
— Это погружение детей в какую-то узкую тему. У нас прошли такие яркие образовательные события, как «Кинотеатр», «Динозавры», «Древняя Греция», «День Нептуна», «Идем в поход» и много других. Подробнее расскажу про «Кинотеатр». Для затравки дети поехали в кинотеатр «Благовещенск» посмотреть мультфильм. Но основной их целью было понаблюдать и понять организацию работы кинотеатра, люди каких профессий задействованы. По возвращению в группу ребята отметили, что кинотеатр не сможет работать без людей, которые продают билеты, проводят зрителей в зал, включают фильмы, а также готовят зал к новым зрителям. Ребята решили организовать кинотеатр в своей группе. Для этого они сами подготовили афишу и билеты, готовили и продавали попкорн. Определяли стоимость билетов. Распределяли роли между собой: кто-то продавал билеты, кто-то следил за порядком в зале, кто-то готовил помещение группы. Дети не просто узнали про искусство кино, а попали в настоящую историю! После сеанса «работники кинотеатра» анализировали свою деятельность, хвалили себя, разбирались, где допустили ошибки, и как можно было их избежать. Такие погружения позволяют ребенку не просто получить знания, а еще и понять, как применить их в реальной жизни, на практике.
— У вас работает не только детский сад, но и школа, чем она отличается от муниципальной?
— Ну, прежде всего, у нас небольшие классы — всего 13-16 человек. Это позволяет учителю действительно уделить внимание каждому ученику. Если кто-то не понял тему, то он всегда может получить индивидуальную консультацию. Уроки у нас совсем не скучные — дети не просто пассивные слушатели, дети становятся активными участниками, исследователями и на каждом уроке делают свои, пока маленькие, открытия! Это действительно помогает сохранять интерес к обучению.
И да, у нас школа полного дня — все включено! Это очень удобно для занятых родителей, ведь ребенок проводит весь день в школе и делает домашние задания под руководством специалистов.
С нашими школьниками постоянно работают три специалиста: учитель, куратор и тьютор. А в муниципальной школе вся тяжесть ложится на одного учителя, который должен делать все. Это сильно снижает эффективность образования!
Благодаря четкому распределению задач, каждый из наших специалистов может сосредоточиться на своем деле и делать его по максимуму. Учитель у нас — настоящий мастер, который создает интересные и познавательные уроки. Куратор же берет на себя внеклассную деятельность и классное руководство, а тьютор — помогает раскрыть таланты детей, научить общаться с одноклассниками и учителями, поддерживает их в достижении личных целей.

Наш девиз — «Мы готовим к жизни, а не к экзаменам». Мы действительно стараемся помочь детям найти себя и вкладываем много сил в воспитание. Кроме того, активно общаемся с родителями и ведем специальный телеграм-канал, где делимся полезной информацией и советами.
А еще, в нашей школе система оценок своя.
— Так что в вашей школе нет классических оценок?
— Мы вовсе не отказываемся от оценивания, и педагог и ребенок должен видеть свой прогресс опираясь на что-то, но они у нас выглядят иначе. Наша шкала помогает ребенку не потерять мотивацию к обучению. Классические тройка или двойка для многих детей воспринимаются как «Ты плохой». И в итоге многие теряют желание учиться.
Мы убираем этот акцент на оценках. Наша задача — не «получить пятерку», а получить настоящие знания. Из-за этого ребенок не боится ошибаться или придумывать что-то новое, он может проявить креативность, не переживая о том, что ему поставят низкую отметку. Его цель — разобраться в теме и научиться. Страха получить двойку и стать «плохим» у ребенка нет! А когда страхи убраны, он становится психологически спокойным.
В конце года, конечно, детям выставляются обычные оценки, на основании аттестации, как и всем российским школьникам, чтобы родители могли спокойно спать, зная, что все в порядке.
— По какой программе вы учите начальную школу и почему?
— Мы выбрали развивающую программу Занкова. Она помогает ребенку научиться учиться! А этот навык — это не просто полезность, это настоящая необходимость в нашем быстроменяющемся мире.
Представьте себе: прогнозы говорят о том, что наши дети будут менять профессии каждые 5 лет! Это значит, что им придется переучиваться снова и снова. И тут очень важен тот самый навык — умение учиться, который мы активно развиваем вместе с программой Занкова.
С одной стороны, она готовит их к новым вызовам, а с другой — формирует уверенность в собственных силах. Умение учиться — это залог успешного будущего!

— Уроки в вашей школе чем-то отличаются?
— У нас есть традиционные занятия, на которых мы учим детей сосредотачиваться и воспринимать информацию по классической модели. Но это лишь часть нашего подхода! Мы внедряем разнообразные инновационные форматы: конкурсы, викторины, турниры, деловые игры, аукционы и даже неожиданности в виде сказываемых историй.
Не забываем и о метапредметных погружениях — это обучение через действие. Дети не просто знакомятся с историей, они становятся ее частью! Например, при изучении эпохи древней Руси, они сами пекут хлеб по старорусскому рецепту. Такие практические задания охватывают множество школьных предметов и помогают сформировать целостное представление о мире.
— Не первый год идет борьба учителей с игрой в телефоны. Старшеклассники поголовно сидят в соцсетях и мессенждерах. Как обстоят дела с гаджетами в вашей школе?
— Это сейчас очень актуальная тема. В начальной школе действует строгий запрет на гаджеты — их даже нельзя приносить в школу. В следующем году мы откроем средние классы, и я понимаю, что полностью сохранить такой запрет не получится. Но правило о запрете использования телефонов на территории школы останется. Мы осознаем, что интернет — это мир ребят, и невозможно просто так его игнорировать или считать злом. Нам важнее научить их безопасно пользоваться интернетом и использовать этот ресурс с пользой для себя, извлекая из него максимальную выгоду. Мы на уроках обучаем их применять технологии в учебных целях. У нас есть школьные ноутбуки, которые используются исключительно для учебы.
— Какое образование у ваших педагогов?
— Конечно, все, кто работает с детьми, имеют педагогическое образование. Но в нашем случае это только начало! Мы живем в мире, который постоянно меняется, и наши учителя понимают, что нужно развиваться вместе с этим миром. Как можно готовить детей к будущему, не держась за руку с современными трендами? Это невозможно! Поэтому наши педагоги всегда находятся в движении, каждый день стремятся узнавать что-то новое. Мы не ограничиваемся только классическим образованием — у нас проходят разные тренинги и курсы, к нам приглашаются эксперты по личностному росту. У нас даже есть директор по развитию!

В образовании другого пути нет. Если мы хотим делиться знаниями с ребятами, которые будут жить в совершенно новой реальности, нам нужно хотя бы немного понимать, как все будет устроено. Мы стараемся заглянуть в будущее, думать о том, какими будут их жизни, чем они смогут заняться и что им понадобится для того, чтобы быть счастливыми, гармоничными и успешными. Мы нацелены на то, чтобы удивлять наших детей, быть для них интересными и увлеченными личностями. Нам важно стать примером того, как приносить пользу этому миру.
«Планета детей» находится по адресу: г. Благовещенск, пер. Технический, 37.
Тел.: +7 934 477 04 16.
Телеграм-канал с полезной информацией для родителей и анонсами бесплатных мероприятий: https://t.me/planetaroditeley
Сайт: https://planetadetei28.ru
Фото: личный архив Юлии Лебедевой
Реклама.
erid: 2VfnxwFpxTi
ИП Лебедева Юлия Ивановна, ИНН 280102189665
Интервьюер: Порт Амур
Вход в личный кабинет
Если не хочется разбирать елку
«Наряжая новогоднюю ель, человек вновь начинает ощущать своего внутреннего Ребенка»
Время отказа от курения
«Встречайте Новый год с ясным сознанием, чистыми легкими и сильным сердцем!»
Зима — сезон борьбы с пигментацией
«Ряд заболеваний может приводить к ее появлению даже с SPF-защитой»
Профилактика рака легкого
«Отказ от курения и прохождение флюорографии — самые важные превентивные меры!»
22 июня — день скорби, а не веселья
«Развлекательные мероприятия в этот день — преступление против наших дедов!»
Небезопасный транспорт
«Выезд на пешеходный переход на велосипеде или электросамокате влечет за собой неблагоприятные последствия»


Нашли ошибку? Ctrl+Enter