01.05.2010  1547

О трудоустройстве

Гость — Павел Савонов, директор центра занятости

Ведущая: Наталья Шлямова

 

Уровень безработицы в России за первые недели апреля снизился в 69-ти регионах, в том числе, и в Амурской области. А как обстоят дела в Благовещенске, сохраняется ли здесь такая тенденция? Об этом мы поговорим с Павлом Савоновым, директором центра занятости населения г. Благовещенска.

 

— Павел Викторович, такое явление наблюдается и в Благовещенске?

— Да, действительно, безработица снижается и по Благовещенску, и по Благовещенскому району. Сегодня процентный коэффициент безработных 1,1% по городу и 4,6 по району.

 

— У вас постоянно проходят ярмарки вакансий, недавно была одна из них – 51 человек нашел работу, и меньше всего соискателей оказалось на сезонную работу.

— Есть и такая тенденция, но, тем не менее, люди знают, что у нас есть такие работы на сезон, предлагаем временную занятость – люди уже готовы, и понижение уровня частично объясняется и этим — что появляются сезонные временные работы. Их очень много на сегодняшний день, вакансий сейчас порядка 200 — строительные площадки, полеводческие работы, озеленение города и так далее.

 

— На уровне области принята программа снижения напряженности на рынке труда, и одно из направлений – это трудоустройство выпускников. Кроме выпускников есть и другие категории людей — самозанятое население, в их отношении есть какие-то мероприятия?

— Такая программа действует у нас уже второй год, прежде всего она направлена на снижение напряженности на рынке труда для тех предприятий, сотрудники которых находятся под риском увольнений, идут компенсации работодателю на заработную плату — как одно из направлений программы. Плюс к этому — так называемая стажировка выпускников с наставниками…

— Сколько предоставлено мест?

— В этом году под эту программу именно для выпускников мы готовим 40 мест. И ярмарки вакансий плюс к этому мы тоже проводим — так что для них это хорошее подспорье.

 

— А другим людям, достаточно взрослым, которые потеряли работу — как им быть?

— Сегодня может помочь и сезонная, и временная занятость в период поиска работы. Ярмарки вакансий опять же, проводим консультации профессиональной направленности, стараемся формировать таких людей по специализациям — если это женщины — то одна профконсультация, если выпускники — другая, бывшие военные — третья.

 

— Есть и дети средних классов, с какого возраста можно пойти и устроиться?

— С 14 до 18 лет.

— На что можно рассчитывать в такой ситуации?

— В этом году это благоустройство и озеленение города, уборка города, уход за растениями и животными, кто-то может быть связан с введением компьютерной информации, есть такие фирмы, которые в этом направлении берут детей. Где-то торговля, там где разрешается работать детям — на выкладке товара, фасовка и так далее.

— На какую зарплату можно рассчитывать?

— Работодатель меньше минимума не заплатит.

— Сколько денег?

— В деньгах, пропорционально отработанному времени — 4-5 тысяч платят.

 

— С самозанятостью как быть? Если есть предпринимательская жилка, но нет начального капитала, как Вы помогаете в данном случае?

— Тот, кто на сегодняшний день решил организовать свое дело — пользуется государственной субсидией. Субсидируется в размере 58 тысяч, защищается бизнес-план, у нас создается комиссия, которая работает и человек может получить субсидию.

— 58 тысяч — недостаточно, я считаю…

— …Ну, здесь надо учесть, что у человека должны быть и свои накопления, разработать свой бизнес-план. Кому дают?.. Если это по району — это в основном выращивание животных, по городу – сфера услуг: парикмахерские, пошив и раскрой одежды, прокаты, ремонт обуви  и так далее.

 

— Осталось пожелать тем, кто ищет работу — найти ее и удачи в трудоустройстве. У нас в гостях был Павел Викторович Савонов, директор центра занятости населения Благовещенска.