#ВСЕПОПОЛОЧКАМ: прошел месяц
0 0

Точнее, почти полтора месяца. Но для четкой картины обозначим период с 18 ноября по 18 декабря.
Спешу поделиться впечатлениями.

I. Сайт: отклик.

Как только сайт был запущен, я создала страницы ВСЕ ПО ПОЛОЧКАМ в социальных сетях.
Подключила к сайту счетчик Яндекс-метрика, чтобы отслеживать посещаемость.
В целом, довольна интересом к ресурсу: 536 посещений, из них 477 посетителей (некоторые заходили не по одному разу).  В среднем, 15 человек в день.
При отсутствии платной рекламы. Соц.сети, объявления на публичных рекламных площадках города...
Что касается источников, откуда люди попадали на ресурс, наибольшее число гостей пришло с сайтов, на которых размещалась информация (лидирует Портамур, затем форум АмИТ, сайт газеты Амурская правда) и прямые заходы (через набор или вставку адреса сайта в адресной строке).
Из соц.сетей наиболее результативный источник- Одноклассники.

II. Цены.
Как маркетолог скажу, что жизнеспособность проекта, а в моем случае, не побоюсь этого слова, ценовой политики, проверяется практикой.
Ни одно маркетинговое исследование не даст стопроцентно объективной картины.
Запускаешь, а потом, как в старом анекдоте, дорабатываешь напильником.
Цену я разбила на сегменты, по стажу:
от 0 до 2-х лет
от 2-х до 6-ти лет
от 6-ти и выше
Как я писала ранее,стоимость работ я определяла, исходя из аналогичных предложений в интернете. Взяла среднюю, разделила напополам.
По благовещенским меркам, тем не менее, оказалось дороговато.
Потому я приняла решение не дожидаться с моря погоды и снизила цены на подготовку резюме.
Стоимость сопровождения осталась прежней, 200р.в неделю.
В следующем пункте я расскажу об этом подробнее.

III. РЕЗЮМЕ+
Должна сказать, что это довольно кропотливая работа.
Создание резюме заказывают только вместе с этой услугой. Некоторые заказчики присылают готовые резюме на корректировку и оставляют на сопровождение.
Как правило, обращаются "многопрофильные" люди, готовые работать в разных должностях.
Еще на этапе первоначального обсуждения мы определяем, какая работа является приоритетной для заказчика. И от этого "пляшем".
Здесь важно видеть потенциал человека, потому что не всякий сходу может разобраться в своих профессиональных предпочтениях.
Ежедневно, в течение оплаченной недели я занимаюсь поиском работы для заказчика, поднимаю его страницу в списках соискателей на рекрутинговых сайтах, рассылаю работодателям резюме.
Если появляется вакансия, которая в целом, подходит, но есть нюансы, вношу изменения в исходный документ и отправляю.
Есть клиенты, чьи резюме размещены инкогнито, чтобы нынешний работодатель не увидел своего сотрудника на сайте. Такие страницы не видны зарегистрированным работодателям, потому нужно постоянно "мониторить" вновь появляющиеся объявления о вакансиях и сразу отправлять авторам подходящих объявлений резюме заказчика.
С заказчиком мы все время на связи: отправила резюме- соискателю уходит смс с наименованием организации (иногда с кратким описанием) и должности. Бывает, увижу интересное объявление, но сомневаюсь, подходит ли это место работы клиенту. Тогда также оперативно связываемся, обсуждаем.

Доработка "напильником" идет постоянно. Шлифовка текущего процесса.

Во- первых, постепенно границы сопровождения простираются все шире: консультирование заказчика перед собеседованием (какие вопросы могут задать и как наиболее грамотно на них ответить), подбор информации по обязанностям, которые указаны в требованиях к кандидатам, но которыми, скажем, соискатель владеет не в полной мере.
Чтобы он понимал, на что идет и смог, при желании, блеснуть перед интервьюером.

Во- вторых, заказчики иногда сами помогают поднимать уровень сервиса: недавно вот так человек заказал сопровождение и уехал у другой город по семейным обстоятельствам. Со словами "давайте и в мое отсутствие продолжать, вы уже знаете, что мне нужно". Потому он занимался своими делами, периодически получал смс с информацией от меня. Через несколько дней приехал аккурат к собеседованию.

III. I. РЕЗЮМЕ+
О приятном.
Недавно ситуация интересная сложилась: заказчик сам активно искал работу параллельно со мной, отправлял мне ссылки на интересные ему вакансии, чтобы я туда его резюме отправила.
И я предложила  остановить сотрудничество. 200 рублей- не великие деньги, однако зачем их платить, если мы, как мне казалось, дублировали друг друга.
В ответ мне сказали, что ни в коем случае не хотят прерывать работу.
"За то, как Вы все организуете, Мария, поверьте, Вам нужно брать куда бОльшие деньги".
Это было очень приятно.
Однако, "работазабота" -  дело, конечно, приятное, но дюже трудоемкое.
Поэтому через пару-тройку месяцев цену все же подниму.

IV. Двигаем дальше.
Заработанное я делю на две части:
1. С создания резюме откладывается в неприкосновенны запас (траты на ребенка)
2. С сопровождения- на оплату сайта (за присутствие, обслуживание, смс-информирование о поступлении заявок нужно платить) и пополнение баланса служебного телефона.

Итог: с заработанного за месяц я смогла оплатить 2 месяца работы сайта. Правда, по тарифу ЭКОНОМНЫЙ (590р. в месяц).



В следующем посте расскажу о впечатлениях о рынке труда в Благовещенске.
Видео
Путь (http://):
Картинка (http://):
Ширина:
Высота:
24.12.2015 20:52:00
0 0
Начало оно всегда такое, приходиться что-то пересматривать, подстраиваться под клиентов. Маша, не совсем поняла, что за смс-информирование о поступлении заявок? У тебя же почта и телефон на сайте указаны
24.12.2015 21:18:00
0 0
Анна Вольницкая
На сайте есть кнопки "заказать звонок", "заказать резюме". Когда гость сайта нажимает на одну из них, мне приходит смс об обращении, и я могу быстро откликаться на запрос.
24.12.2015 21:13:00
0 0
Молодец Маша.
Только я не понял зачем смс? Когда есть whats app,аська и другие мобильные приложения для мгновенной передачи сообщений
24.12.2015 21:22:00
0 0
Алексей Копер
Спасибо, Леш.

Мой телефон- планшет не принял служебную сим-карту. Потому whatsapp только на личном номере пока.
В случаях повышенного доверия, общаюсь с личного номера по WA.
25.12.2015 14:01:00
0 0
КавасЭми затеяла интригу
на следующий раз:
В следующем посте расскажу о впечатлениях о рынке труда в Благовещенске.

Это будет просто пустой пост. Без текста.
Потому что в блаГовещенске - нет рынка труда.
25.12.2015 16:07:00
0 0

АВИАТОР: нет рынка труда
а куда он подевался? некого брать или некуда идти, по-Вашему?


Блоги
Страницы: 1 2 3 4 5 853 След.

Кино и сцена
ТВ программа
Уже немолодой школьный учитель музыки Джо Гарднер всю жизнь мечтал выступать на сцене в составе джазового ансамбля. Однажды он успешно проходит прослушивание у известной клубной певицы и, возвращаясь домой вне себя от счастья, падает в люк и умирает. Теперь у Джо одна дорога - в Великое После, но он сбегает с идущего в вечность эскалатора и случайно попадает в Великое До. Тут новенькие души обретают себя, и у будущих людей зарождаются увлечения, мечты и интересы. Джо становится наставником упрямой души 22, которая уже много веков не может найти свою искру и отправиться на Землю.

Возрастное ограничение: 6+
Удивительные вещи, созданные в технике резьбы по кости и дереву завораживают своим внешним обликом, заставляют снова и снова вглядываться в изящество линий, рассматривать орнамент, находя все более интересные штрихи.

Дом ремёсел приглашает всех желающих посетить первую персональную выставку работ из природного материала Гудкова Юрия Семёновича «Я мастер?».

На выставке взору зрителей предстанут  работы в технике резьба по кости и дереву. Гости увидят необыкновенные по своей красоте природные мотивы, сюжеты народных сказок, скульптуры зверей. Отличительной особенностью экспозиции станет то, что мастер работает ещё и в масштабе миниатюр -  создаёт работы маленьких размеров на абрикосовых косточках.

Ждем Вас в Доме ремесел по адресу ул.Красноармейская 159/3, справки по тел: 44-00-03, 6+.

Посещение выставки проходит малыми группами с соблюдением всех санитарно-эпидемиологических норм. Вход на выставку свободный.

Подробности: gdkamur.ru, vk.сом/gdkamur, @gdkamur28, ok.ru/gdkamur, а также по тел.: 52-54-13, 8 968-246-26-54.
1984 год. Диана всё ещё грустит по погибшему Стиву, борется с мелким криминалом и работает в музее Смитсоновского института. Однажды она знакомится с новой коллегой Барбарой, специалисткой широкого профиля, которой поручено изучить новые артефакты. Среди древних предметов оказывается загадочный кристалл, который исполняет желания. Так к Диане внезапно возвращается Стив, а застенчивая и неуклюжая Барбара обретает невероятную силу, сноровку и привлекательность. Но за волшебным кристаллом охотится бизнесмен Максвелл Лорд, и у него имеются очень коварные планы на этот артефакт.

Возрастное ограничение: 12+