Компанию в Ивановском районе привлекли к административной ответственности за дискриминацию в сфере труда. Постановление вынес районный прокурор.
Организация разместила в Интернете информацию о вакансии повара. При этом в требованиях значился критерий «без вредных привычек». Поскольку эта характеристика не относится к профессиональным и деловым качествам кандидата, прокуратура инициировала проверку.
В итоге возбуждено дело об административном правонарушении по статье «распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера».
Суд назначил компании штраф, сейчас нарушения устранены, сообщает прокуратура Амурской области.
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
7 ноября 2022
334 фото
55 фото
17 фото
28 фото
15 фото
Кино и сцена
ТВ программа
Вход в личный кабинет
Если в семье кто-то заболел
«Сезон простудных инфекций традиционно "расцветает" в холодное время года»
Справляемся с весенней хандрой
«Важно больше обращать внимание на себя, на свои чувства, потребности, желания»
Нашли ошибку? Ctrl+Enter





























