Итак, еще весной прошла информация о том, что Правительство РФ руками региональных властей с августа станет уделять еще больше внимания трудовым отношениям. Эти нововведения коснутся большого количества предпринимателей, поскольку у множества таковых «не все» работники являются таковыми документально.
Суть нововведений в том, что Правительство в лице Минтруда озадачило региональные власти в необходимости создания комиссий по выявлению теневой занятости. К слову, такие действия уже были анонсированы еще с марта, но, видимо, «работа не пошла» и ее решили «докрутить». В этих целях подписано Постановление Правительства РФ №571 от 03.05.24г., приказ Минтруда от 02.02.24г. №40н и соглашение от 27.04.24г. между ФНС и Рострудом.
И вот, наши региональные власти подготовили постановление №596 от 26.07.24г., которым ознаменовалось начало работы в этом направлении. Рекомендую заинтересованным предпринимателям ознакомиться с текстами документов, поскольку нужно понимать, как, при каких условиях и кто будет проконтролирован. Есть такая хорошая русская поговорка – предупрежден значит вооружен. Эти комиссии будут собирать информацию, включая налоговую и персональную, оценивать ее и по материалам оценки делать выводы, которые станут рекомендацией для соответствующих контролирующих органов проверить деятельность компаний, в которых будут выявлены признаки теневой занятости.
Таковые признаки уже неоднократно публиковались (работа с большим количеством самозанятых, низкий уровень зарплаты и т.д.). Думаю, что каждому предпринимателю надо знать все характерные признаки и стараться не допускать в своей деятельности их появление, поскольку проверки весьма часто отрицательно отражаются на нормальной работе компаний.
Совет предпринимателям:
Ознакомьтесь с указанными документами и примите к сведению, каким образом рациональнее работать в складывающейся ситуации.
