По информации ведомства, в январе-марте 2022 года из 401,7 тысячи человек, входящих в состав рабочей силы, постоянное место труда имели 383,4 тысячи человек или 95,4%. 18,3 тысячи или 4,6% не имели занятия, но активно его искали и классифицировались как безработные.
Численность амурчан, не входящих в состав рабочей силы — студентов, учащихся, пенсионеров и т.д. — насчитывала 231,6 тысячи человек.
При этом, по данным управления занятости населения Амурской области, численность незанятых жителей региона к концу апреля составляла 5,4 тысячи человек. Официально зарегистрированных безработных в области было 4,8 тысячи. Общая потребность в работниках на конец апреля насчитывала 46,6 тысячи мест, большая часть из них — это вакансии по рабочим профессиям.
Напомним, ранее Порт Амур сообщал, что в регионе вырос спрос на IT-специалистов. В апреле работодатели разместили более 220 таких вакансий. Потребность в кадрах IT-сферы за год выросла на 35%. Специалисты также отмечали дефицит кадров в этом отрасли.
Фото: amurstat.gks.ru, архив mintrans.amurobl.ru
