Проверка на честность начинается уже с приема нового сотрудника в милицейские ряды. Сейчас кадры отбирают намного жестче, нежели раньше. Чтобы получить погоны, будущему защитнику правопорядка нужно иметь чистые «корни», пройти психо-физиологическую диагностику, обязательную стажировку и обучение. Над молодым сотрудником шефство берет уже опытный милиционер.
— За время моей работы правонарушений со стороны сотрудников, служащих менее года, практически не было. Молодые люди приходят в милицию с желанием работать, с желанием служить, — поделился своим мнением начальник ОСБ УВД по Амурской области Сергей Усяев. — Основная масса нарушителей среди милиционеров — это те, кто отслужил более 5 лет.
И именно с такими сотрудниками, считают руководство УВД, нужно проводить соответствующую работу. Говорить о каких-то конкретных сроках милиционеры не берутся. Говорят, западная схема борьбы с коррупцией, активно прививаемая в России, покажет результат не за один день.
— Чтобы бороться с коррупцией, нужно привить обществу нетерпение к взяточничеству, — говорит Сергей Усяев. — Но, к сожалению, сегодня люди неохотно сообщают о фактах вымогательства.
Бороться с коррупцией милиционеры призывают вместе. Рассказать о правонарушениях можно по телефону доверия УВД: 59-41-95 или по телефону 59-41-30.