Эксперты hh.ru провели исследование: они выяснили, как изменился спрос на персонал в строительной отрасли, какие специалисты наиболее востребованы и какую зарплату им предлагают компании. Об этом говорится в сообщении данного интернет-сервиса. Между тем там также подчеркивается, что Амурская область вошла в число регионов, которые лидируют по такому показателю, как величина доли строительных вакансий.
За январь-август 2024 года российские компании из отрасли «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» разместили на hh.ru более 472,5 тысячи вакансий, или 6,3% от общероссийской потребности в кадрах. Отрасль находится на 3 месте по спросу на персонал, опережают строительство только розничная торговля (15,9% вакансий) и ИТ-компании (7,5%).
«В Амурской области строительные вакансии занимают больше 10% от общего их числа, что ставит регион на 4 место среди российских регионов по величине данного показателя», – подчеркивают в hh.ru.
Количество вакансий, открытых девелоперами с начала этого года, на 22,2% превышает прошлогодние показатели. Сильнее всего строительная отрасль нуждается в инженерах-конструкторах и проектировщиках (5,9% предложений о работе), в инженерах ПТО (5,6%), в менеджерах по продажам (5,4%), а также в водителях (4,4%), прорабах (4,3%), в машинистах (4,1%) и разнорабочих (3,6%). Закрывают топ-10 специализаций для стройотрасли электромонтажники (2,7%), бухгалтеры (2,6%) и сварщики (2,5%). На первую десятку наиболее востребованных специалистов приходится 41% от всех вакансий в строительстве.
Медиана предлагаемых зарплат в строительной отрасли России за первые семь месяцев 2024 года составила 104 500 рублей, год назад – 89 000 рублей. Ранее в рамках опроса сразу 56% компаний отрасли сообщили о росте реальных зарплат сотрудников в первой половине 2024 года. При этом 57% работодателей заявили о намерении увеличить оклады до конца года.
— По официальным данным, в строительной отрасли задействовано около 16% трудоспособного населения страны — это крупнейшие работодатели для многих регионов. В 2023 году сразу 101 компания из отрасли «Строительство, недвижимость» вошла в число финалистов Рейтинга работодателей hh.ru — на 20 компаний больше, чем в 2022 году. Мы видим, что девелопмент сегодня плотно работает над HR-брендингом, и это объяснимо, ведь без сильного бренда работодателя конкурировать за дефицитный персонал крайне сложно. Желая заинтересовать соискателей, основывать свое предложение исключительно на больших деньгах экономически неоправданно и логически непродуманно. В этом смысле вложения в свой образ на рынке труда принесут куда больше плодов, чем ставка на финансовую привлекательность — и строительная отрасль это наглядно демонстрирует. Чтобы минимизировать влияние внешних факторов дефицита кадров на работу с персоналом, 56% строительных компаний в этом году увеличивают бюджет на фонд оплаты труда, 48% внедряют гибкие форматы занятости, а 46% – инвестируют в свой бренд работодателя, — отметила директор Бренд-центра hh.ru Нина Осовицкая.
Фото: Порт Амур
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
15 августа 2024
![](/ekonomika/img/inter_foo.jpg)
Кино и сцена
ТВ программа
Вход в личный кабинет
22 июня — день скорби, а не веселья
«Развлекательные мероприятия в этот день — преступление против наших дедов!»
Небезопасный транспорт
«Выезд на пешеходный переход на велосипеде или электросамокате влечет за собой неблагоприятные последствия»
Водители нарушают ПДД — травмируются дети
«Ребенок в «автокресле» травмируется непристегнутыми пассажирами или водителем»
Весна без простуд или как укрепить иммунитет
«Делать это никогда не поздно и заниматься этим нужно регулярно»
Как научить ребенка вести себя с незнакомыми
«Взрослые никогда не просят у детей помощи! Это первый признак опасности»
Как начать регулярные тренировки с Нового года
«Не стоит ждать определенной даты, необходимо действовать»
Взгляд на проблему пешеходов и водителей
С начала 2023 года пешеходы нарушили правила
перехода проезжей части более 1200 раз
ВИДЕО ЛИДЕР
«Как можно готовить детей к будущему, не держась за руку с современными трендами?»
О современном образовании
![](/ekonomika/img/inter_opa.png)
«Возможности ранней диагностики есть, их необходимо использовать!»
О профилактике онкозаболеваний и развитии медицины
![](/ekonomika/img/inter_opa.png)
«Следование правилам безопасности должно стать нормой жизни для каждого»
Каким будет купальный сезон - 2024
![](/ekonomika/img/inter_opa.png)
«Я всегда говорю «Ровесникам», что им повезло, потому что у них есть второй дом»
О своей семье и «ровесничьей» жизни
![](/ekonomika/img/inter_opa.png)
«После очередного обострения я уже не смогла встать на ноги»
О жизни с неизлечимой болезнью и творчестве
![](/ekonomika/img/inter_opa.png)
«KlubOk выходит на новый виток развития!»
Об оптимистичных планах и набитых шишках нестандартного проекта
![](/ekonomika/img/inter_opa.png)
«За каждым проектом – огромная работа!»
О достигнутых показателях и инвестиционных проектах в регионе
![](/ekonomika/img/inter_opa.png)
«Всё зависит от того, насколько ты можешь противостоять пропаганде»
О политических отношениях между Россией и Францией
![](/ekonomika/img/inter_opa.png)
«Отдыхая у воды, помните о безопасности!»
«Гибель детей в 90% случаев — следствие того, что они находятся без присмотра взрослых»
![](/ekonomika/img/inter_opa.png)
«Орнитолог — это биолог, зоопсихолог, механик и охотник в одном лице»
Специалист рассказал, какие птицы наиболее опасны для самолетов и почему
![](/ekonomika/img/inter_opa.png)
«Рак сейчас — не приговор»
Об онкологических заболеваниях, фобиях, методах лечения и прогрессе медицинской науки
![](/ekonomika/img/inter_opa.png)
«Главное — не унизить животное второй раз»
Об изготовлении чучел, интересных заказах и табу в работе
![](/ekonomika/img/inter_opa.png)
«Благовещенск — ценный город для получения знаний»
Девушка из Колумбии — об учебе, парнях и планах на жизнь
![](/ekonomika/img/inter_opa.png)
![](/ekonomika/img/inter_foo.jpg)
![](/economics/right_foo.jpg)
Нашли ошибку? Ctrl+Enter