В Приамурье работодатели стали чаще обещать премии будущим сотрудникам

Доля таких вакансий выросла почти вдвое
13 февраля 2023, 19:04
747
Эксперты выяснили, работодатели из каких отраслей наиболее часто премируют своих сотрудников. Анализ рынка труда сделали сотрудники платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

Так, в начале 2023 года российские работодатели на 95% чаще стали упоминать премирование работников в вакансиях по сравнению с началом 2022 года. 
Наиболее щедрыми на премии оказались компании из розничной торговли, ИТ-сферы, финансового сектора, отрасли логистики и перевозок, а также телекоммуникаций и строительства. Реже всего о премиях упоминают в условиях труда работодатели из сферы «Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО», компании из области искусства, лесной промышленности и ЖКХ.

Среди регионов лидерами на получение премии стали московские, петербургские компании, а также компании из Свердловской области.

В Амурской области с начала года разместили более 530 предложений с упоминанием премиальной части в дополнение к основному доходу. По сравнению с 2022 годом. Доля таких вакансий в регионе выросла на 47%.

Фото: piqsels.com
Информация предназначена для лиц старше 18 лет. Курение вредит вашему здоровью.
Расскажите редакции о том, что увидели, услышали, узнали. Ваша новость может выйти на сайте агентства!
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
Кино и сцена
ТВ программа