Спрос на персонал в Амурской области вырос на треть

Служба исследований hh.ru подвела итоги февраля на рынке труда Амурской области. Специалисты выяснили, как в регионе изменился спрос на персонал.

В феврале 2022 года количество активных вакансий в Приамурье выросло на 31% по сравнению с аналогичным месяцем 2021 года. Активность работодателей в регионе выше, чем по стране в целом: по России количество вакансий увеличилось на 26% к прошлому году.
По сравнению с январем 2022 года рынок труда также демонстрирует рост спроса на персонал: так, в Амурской области в феврале было открыто на 6% больше вакансий, чем месяц назад, а по стране в целом – на 8% больше.

Год к году в регионе наиболее ощутимо вырос спрос на работников в профессиональных сферах «Наука, образование» (+140%), «Инсталляция и сервис» (+129%), «Рабочий персонал» (93%), «Продажи» (+88%), «Транспорт и логистика» (86%).

В то же время сократилось количество активных вакансий в профессиональных сферах «Банки, инвестиции, лизинг» (-33%), «Медицина, фармацевтика» (-27%), «Автомобильный бизнес» (-20%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (-19%) и «Юристы» (-11%), сообщает пресс-служба «HeadHunter ДФО».

Наиболее востребованными у работодателей Приамурья сегодня являются специалисты профессиональных сфер «Продажи» (28% от общего числа февральских вакансий), «Строительство, недвижимость» (27%), «Рабочий персонал» (19%), «Производство» (14%) и «Добыча сырья» (7%).

Фото: pixabay.com